Senior consultant (langdurige) Zorg

Morgens Conclusion; Leiden; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Training, opleiding en coaching

Flexibele werktijden

25 vakantiedagen

Elektrische leaseauto of OV-kaart

Pensioenregeling

Job summary

Een adviesbureau in de zorgsector in Leiden zoekt een senior consultant die bijdraagt aan veranderingen in de langdurige zorg. Je ondersteunt zorgorganisaties bij strategische keuzes en werkt aan grote transformaties. We zoeken iemand met academisch werk- en denkniveau en relevante ervaring in de gezondheidszorg. Dit is een rol waar je impact kunt maken en jezelf kunt zijn binnen ons team.

Qualifications

• Relevante werkervaring in de langdurige gezondheidszorg.
• Kennis van de toekomst van de zorgmarkt.
• Ervaring in het leidinggeven aan projectteams.

Responsibilities

• Ondersteunen bij grote transformaties in zorgorganisaties.
• Actief zijn in regionale samenwerkingen.
• Strategische workshops begeleiden en interne trainingen geven.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Onderdeel van een team zijn

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Ga jij net als wij ‘aan’ op maatschappelijke uitdagingen, heb je ervaring met het realiseren van veranderingen in de gezondheidszorg, ben je doortastend en resultaatgericht, maar ook begaan met de menskant van veranderen? En draag je de (langdurige) gezondheidszorg een warm hart toe? Lees dan verder!

We willen de zorg de komende jaren toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit houden, maar dat is een complexe uitdaging. De uitdagingen van dit moment zijn de vergrijzing, personeelstekort en toenemende zorgkosten. Dit maakt het noodzakelijk voor zorgorganisaties om sterk te veranderen, te innoveren, technologische ontwikkelingen te omarmen en werkwijzen aan te passen. Wij zien veel mogelijkheden om onze klanten in de zorg verder te ondersteunen bij de veranderingen en uitdagingen op deze gebieden.

Je werkt aan grote transformaties en je ondersteunt als project- of programmamanager zorgorganisaties bij het maken van strategische keuzes. Ook ben je in de rol van bruggenbouwer actief in regionale samenwerkingen en samenwerking in de ketenzorg. Geen dag is hetzelfde. Zo kan je in de ochtend een strategische workshop begeleiden voor een managementteam, heb je daarna met een collega een salesgesprek bij een potentiële klant en eindig je de dag met het geven van een interne training over programmamanagement aan onze junior en medior collega's. Als senior consultant zorg van Morgens heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons profiel en het realiseren van verdere groei in de langdurige zorgmarkt.

Opdrachten die Morgens uitvoert, zijn onder andere:

• Ontwikkeling nieuw integraal zorgconcept voor ouderen;
• Programmamanagement persoonsgerichte zorg in een oudereninstelling, wijkzorgorganisatie of gehandicaptenzorg organisatie;
• Strategie executie trajecten uitvoeren
• Projectmanagement vereenvoudiging administratie en registratie bij wijkzorgorganisaties.
• Het vormgeven van slimmer werken in de (zorg)organisaties

In alle programma’s en projecten waar Morgens klanten bij ondersteunt, staan zowel de verandering als de mens centraal. In onze visie zijn project- en verandermanagement dan ook onlosmakelijk met elkaar verbonden. Meer weten? Bekijk één van onze Cases - Morgens over een project in de (langdurige) gezondheidszorg.

Wie wij zijn

Iedereen is welkom bij Morgens!

Dat is ons uitgangspunt. We geloven namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en kennis het samenwerken leuker maakt én ervoor zorgt dat we beter kunnen inspelen op de uitdagingen van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Dus wie je ook bent, bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we vooral benieuwd naar jou.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
• Een verantwoordelijke en zelfstandige rol in adviesopdrachten;
• Bij kunnen dragen aan maatschappelijke uitdagingen
• Training, opleiding en individuele coaching;
• Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens;
• Mogelijkheid om parttime te werken en je tijd flexibel in te delen;
• Een passend salaris voor de functie en werkervaring;
• Een elektrische leaseauto of OV-kaart met uitgebreide opties voor zakelijk reizen;
• 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
• Pensioenregeling.

Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen. Nieuwsgierig? Neem vast een kijkje: Over ons - Morgens.

Wij vinden onderlinge verbinding superbelangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega’s:

• elke vrijdag tijdens de digitale weekstart;
• drie keer per jaar tijdens de Morgensdag waarin we met heel Morgens bij elkaar komen;
• bij een teamoverleg, kennislunch, interne trainingen of tijdens intervisie;
• tijdens teamuitjes (zoals de jaarlijkse Winterwonderreis of bij het ‘Grote thuisblijversfeest’), borrels of diners;
• en natuurlijk op ons gezellige kantoor in Leiden.

Wij hopen dat jij:

• net als wij, de langdurige zorgmarkt wil verbeteren. Vanuit onze kennis, ervaring en overkoepelende blik helpen wij organisaties antwoord te geven op de maatschappelijke uitdagingen die we allemaal kennen. Wij zien het als uitdaging om hieraan bij te dragen;
• een gesprekspartner voor verschillende lagen in een organisatie bent;
• kunt bijdragen aan het versterken van onze externe profilering en positionering door het onderhouden van een breed netwerk;
• het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van Morgens, bijvoorbeeld in de rol van mentor. Samen maken we Morgens beter;
• binnen Morgens jezelf kunt zijn. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent.

Hiernaast heb je:

• academisch werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring in de langdurige gezondheidszorg, bijvoorbeeld in de rol van consultant, programma- of projectmanager, adviseur of leidinggevende;
• een scherp beeld bij de toekomst van de zorgmarkt en weet je wat er speelt binnen de sector;
• ervaring in en vindt het leuk om leiding te geven aan projectteams en (junior) collega's;
• ervaring in strategie- en organisatieontwikkeling en je weet hierbij de juiste link te leggen met veranderkundige aspecten en hebt gevoel voor de 'zachte' kant.

Impact maken? Reageer!

Wil jij je verder ontwikkelen, impact maken in de publieke sector en mensen/organisaties helpen om te gaan met de uitdagingen van Morgen? Stuur dan je CV en (digitale) motivatie naar ons toe.

Wil je meer informatie hebben of twijfel je of jouw profiel aanknopingspunten heeft met onze senior functie? Neem dan gerust contact op met Karin de Groot via [e-mail] of 06-47 78 84 46. Of wil je met een consultant spreken die dit werk al doet? Bel dan Marije Overbeek via 06-12192515.

Senior consultant digitale transformatie in de zorg

Senior consultant zorgtransformatie mentale gezondheid

Adviseur Kennismakelaar Universitair Netwerk voor de Caresector Zuid-Holland (UNC-ZH)