Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Conclusion zoekt een Senior consultant digitale transformatie in de zorg die zich richt op het leiden van digitaliseringstrajecten binnen zorginstellingen en regionale samenwerkingsverbanden. Je werkt in een hecht team en zet in op impactvolle opdrachten die zorg toegankelijker en efficiënter maken.
De rol vraagt minimaal 5 jaar relevante ervaring, een academisch denkniveau en een sterk netwerk in de zorg. Er ligt ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele werktijden.
We willen dat de zorg de komende jaren toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit blijft en dit is een complexe uitdaging. En nee, digitalisering is niet het toverwoord dat alle problemen gaat verhelpen maar het kan wel een (significante) bijdrage leveren aan het verkleinen van de uitdagingen. Wil jij je hier ook voor inzetten? Dan pas je waarschijnlijk perfect bij ons.
In onze visie vormt een aanpak die mens, proces én techniek centraal stelt de basis van elke verandering. Om digitaliseringstrajecten te laten slagen is het noodzakelijk dat deze drie aspecten gelijkwaardige aandacht krijgen. Door bij elk project deze benadering te hanteren, ontstaat een omgeving waar betrokken medewerkers, positieve energie en techniek die aansluit bij de praktijk samenkomen. Op naar een succesvolle digitale transformatie!
Je werkt aan digitale transformaties binnen de zorgsector.
Je leidt complexe verandertrajecten bij regionale samenwerkingsverbanden en zorginstellingen.
Je werkt samen in een betrokken team dat zich inzet voor impactvolle opdrachten..
een academisch werk- en denkniveau.
minimaal 5 jaar ervaring in een consultancy functie, softwareleverancier of specifieke ervaring binnen een zorginstelling in de rol van adviseur, leidinggevende, programma- of projectmanager.
aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van digitalisering in de zorg.
ervaring met verandermanagement en oog voor mens, techniek en proces.
een uitgebreid en relevant netwerk binnen de zorg.
kennis van de zorg.
Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.
contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week.
impactvolle opdrachten door heel Nederland.
ruimte voor persoonlijke en professionele groei om je verder te ontwikkelen.
flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans.
elektrische leaseauto of OV-kaart, 25 vakantiedagen, pensioen- en winstdelingsregeling, thuiswerkvergoeding.
werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.
Klaar om morgen beter te maken?
Morgens begeleidt en adviseert organisaties, teams en medewerkers bij organisatietransitie. Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. Elke dag begeleiden wij management en teams bij het verbeteren van processen, samenwerking en prestaties!
Je wordt onderdeel van Conclusion: een ecosysteem van meer dan 30 unieke expertbedrijven. Je profiteert van de hechte sfeer van jouw eigen Conclusion-bedrijf én van de slagkracht van een grote organisatie. In Nederland werken we met meer dan 3.000 collega’s verspreid over 18 locaties. Daarnaast zijn we internationaal actief met vestigingen in Duitsland, Portugal, Spanje, Bulgarije en Zuid-Afrika.