Senior Consultant

Count&Cooper; Randstad; On-site; EUR 53,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.210€

Bonus 10%

Pensioen 7,85%

Mobiliteitsvergoeding 805€/maand

30 vakantiedagen

Ouderschapsverlof 9 weken

Loyaliteitscertificaten

Teamuitjes

Feestdagenruil

Job summary

Count & Cooper zoekt een Senior Consultant die specialistische onderdelen van een groot infrastructuurproject aanstuurt, zonder het strategische overzicht te verliezen. Je coacht teamleden, verbindt technische disciplines en bewaakt de voortgang.

Als productlead ben je eindverantwoordelijk voor een aanbiedingsproduct; je organiseert het proces en stuurt een multidisciplinair team aan met één doel: de winnende aanbieding realiseren met optimale prijs-kwaliteitverhouding.

Qualifications

• Senior Consultant met ervaring in leidinggeven aan complexe infrastructuurtenders
• Vaardigheden in coaching van teamleden en aansturing van multidisciplinaire teams
• Sterke analyse en vermogen om op korte termijn duidelijke prioriteiten te stellen

Responsibilities

• Je stuurt specialistische onderdelen van een groot infrastructuurproject aan.
• Je coacht teamleden in hun ontwikkeling en verbindt technische disciplines.
• Je organiseert het proces en stuurt een multidisciplinair team aan vanaf offerte tot winnende oplossing.
• Je creëert structuur, overzicht en besluitvaardigheid zodat het team efficiënt kan excelleren.

Job description

Als Senior Consultant stuur je specialistische onderdelen van een groot infrastructuurproject aan, zonder het strategische overzicht te verliezen. Je coacht teamleden in hun ontwikkeling en verbindt technische disciplines.

Je wordt binnen deze functie ingezet als:

Als productlead bij C&C ben je eindverantwoordelijk voor een aanbiedingsproduct in de meest complexe infrastructuurtenders. Je organiseert het proces en stuurt een multidisciplinair team van C&C'ers en technische specialisten van verschillende partners aan, met één doel: komen tot de winnende oplossing met de optimale prijs-kwaliteitverhouding. De combinatie van hoge complexiteit, grote belangen en een extreem korte doorlooptijd vraagt om scherpte, leiderschap en het vermogen om voortdurend focus aan te brengen. Je doorgrondt in gesprekken met de klant de werkelijke opgave achter de uitvraag, daagt het team uit om onderscheidend vermogen maximaal naar boven te halen en zorgt dat tijd en denkkracht worden besteed aan wat er écht toe doet. Jij creëert de structuur, het overzicht en de besluitvaardigheid waarbinnen technische specialisten kunnen outperformen. Dit is de Champions League van projectmatig werken: onder hoge druk complexe teams laten excelleren en samen toewerken naar die ene winnende aanbieding.

Wat krijg jij ervoor terug?

• Een goed salaris van €5.210,- en een bonusregeling van 10% gemiddeld, op basis van individuele prestaties én bedrijfsresultaat.
• Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
• Mobiliteitsvergoeding van €805,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
• 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
• 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
• Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
• Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
• De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.

Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.