Senior Communicatieadviseur Arbeidsmarktcommunicatie en aanbesteding

USG MarCom; Haarlem; On-site; EUR 59,181 - 79,939; Part time

Benefits offered by this job

Gelijke beloning volgens CAO

Opbouw vakantiegeld en pensioen

Reiskostenvergoeding

Online Academy/SkillsTown

Performance Management en coaching

Netwerk- en kennissessies

Referral bonus voor opdrachten

Job summary

USG MarCom zoekt een senior communicatieadviseur arbeidsmarktcommunicatie en aanbesteding om zichtbaarheid en aantrekkelijkheid voor kandidaten te versterken. Je schakelt tussen beleidsontwikkeling, stakeholdermanagement en coördinatie van externe leveranciers om succesvolle arbeidsmarktcampagnes en ATS-implementatie te realiseren.

Je werkt aan een beleidsnota, coördineert campagnes met leveranciers, begeleidt het aanbestedingstraject en zorgt voor een soepele implementatie van het ATS samen met

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van arbeidsmarktcommunicatie binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en coördineren van een arbeidsmarktcampagne, uitgevoerd door externe leverancier(s).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een beleidsnota op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, waarin visie, strategie, beleid, capaciteitsbehoefte en benodigde middelen zijn uitgewerkt.
• Aantoonbare ervaring met de implementatie van een nieuw Applicant Tracking System (ATS), inclusief ervaring met het begeleiden van een aanbestedingstraject.
• Beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week vanaf medio juli 2026 en voor 3 tot 4 dagen per week in de periode van september 2026 tot en met 31 december 2026.

Responsibilities

• Opstellen van een beleidsnota waarin visie, strategie en benodigde middelen voor arbeidsmarktcommunicatie worden uitgewerkt.
• Coördineren van een arbeidsmarktcampagne in samenwerking met externe leveranciers, waarbij je zorgt voor een consistente en effectieve uitvoering.
• Begeleiden van het aanbestedingstraject voor een nieuw Applicant Tracking System (ATS), inclusief het opstellen van eisen en het beoordelen van leveranciers.
• Implementeren van het nieuwe ATS, waarbij je nauw samenwerkt met HR, IT en andere stakeholders om een soepele overgang te waarborgen.
• Analyseren van data en resultaten om de effectiviteit van arbeidsmarktcommunicatie en het ATS te monitoren en waar nodig bij te sturen.

Skills

Arbeidsmarktcommunicatie

Overheidsorganisatie ervaring

Stakeholdermanagement

Externe leveranciers coördinatie

Job description

Over de functie

Als senior communicatieadviseur arbeidsmarktcommunicatie en aanbesteding draag je bij aan het versterken van onze arbeidsmarktcommunicatie en het succesvol begeleiden van een aanbestedingstraject voor een nieuw ATS. Je werkt in een dynamische omgeving waar je strategisch inzicht en operationele vaardigheden worden ingezet om onze organisatie beter zichtbaar en aantrekkelijk te maken voor potentiële kandidaten. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsontwikkeling, stakeholdermanagement en het coördineren van externe leveranciers.

Wat je gaat doen

• Opstellen van een beleidsnota waarin visie, strategie en benodigde middelen voor arbeidsmarktcommunicatie worden uitgewerkt.
• Coördineren van een arbeidsmarktcampagne in samenwerking met externe leveranciers, waarbij je zorgt voor een consistente en effectieve uitvoering.
• Begeleiden van het aanbestedingstraject voor een nieuw Applicant Tracking System (ATS), inclusief het opstellen van eisen en het beoordelen van leveranciers.
• Implementeren van het nieuwe ATS, waarbij je nauw samenwerkt met HR, IT en andere stakeholders om een soepele overgang te waarborgen.
• Analyseren van data en resultaten om de effectiviteit van arbeidsmarktcommunicatie en het ATS te monitoren en waar nodig bij te sturen.

Over het bedrijf

Welkom bij Haarlem en Zandvoort, een unieke organisatie die twee gemeenten verbindt vanuit ons kantoor in Haarlem. Samen met inwoners, ondernemers en partners werken we aan een leefomgeving waarin wonen, werken en recreëren in balans zijn. Onze kernwaarden zijn samenwerking, innovatie en betrokkenheid.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op maatwerk en participatie. Iedere wijk heeft zijn eigen karakter, en wij geloven in oplossingen die écht aansluiten bij de behoeften van onze gemeenschappen. Daarnaast investeren we in jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling.

Functie eisen

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van arbeidsmarktcommunicatie binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en coördineren van een arbeidsmarktcampagne, uitgevoerd door externe leverancier(s).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een beleidsnota op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, waarin visie, strategie, beleid, capaciteitsbehoefte en benodigde middelen zijn uitgewerkt.
• Aantoonbare ervaring met de implementatie van een nieuw Applicant Tracking System (ATS), inclusief ervaring met het begeleiden van een aanbestedingstraject.
• Beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week vanaf medio juli 2026 en voor 3 tot 4 dagen per week in de periode van september 2026 tot en met 31 december 2026.

Wat we je bieden

Tijdelijke opdracht voor 16‑18 uur per week. Startdatum: z.s.m. Duur: 5 maanden. Standplaats: Haarlem. Niveau: senior. Geschikt voor: detachering/ZZP. Reageren voor: 9 juli. Gesprekken: datum volgt.

Wat we jou kunnen bieden (detacheringsoptie):

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van cao‑opdrachtgever: eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Wat we jou kunnen bieden (ZZP’er):

• Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers)
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie, zodat je kunt doen waar je goed in bent, terwijl wij de rest regelen (zelfstandiger ondernemen)
• Fast Payment: mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag) de factuur versneld uit te betalen

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Salaris en contract

Salaris: €5.303–€7.163 per maand. Uren: 16‑18 uur per week. Dienstverband: parttime. Type vacature: Intern.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris: €5.303,- tot €7.163,-

Contract: parttime