senior communicatieadviseur

Politie Nederland; Utrecht; On-site; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt een senior communicatieadviseur die strategisch kan denken en implementeren van communicatieactiviteiten rondom ICT-systemen. Je informeert agenten en rechercheurs helder over ICT-daardigheden, en treedt op als klankbord voor IV-management.

Je begeleidt junioren en medioren, werkt nauw samen met ICT-collega’s en zet de interne communicatie op een stevige, efficiënte manier neer.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en vakgerichte opleiding communicatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur ICT-dienstverlening.
• Ervaring met aansturen van implementaties, projecten en programma’s.
• Gezien ICT-kennis met Agile, Scrum en DevOps.
• Schrijf talent om complexe onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke content.

Responsibilities

• Ontwikkelen van communicatiestrategie en uitvoering.
• Stakeholdersanalyses en kernboodschappen ontwikkelen.
• Middelen zoals factsheets, presentaties en storyboards creëren.
• Interne communicatie coördineren en sparringpartner voor management.

Skills

Stakeholderanalyse

Content vertaling

Strategisch denken

Coaching/mentoring

Doelgroepanalyse

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Agile

Scrum

DevOps

Job description

Senior communicatieadviseur — Informatie is cruciaal voor de politie. Als senior communicatieadviseur zorg jij dat agenten en rechercheurs snel en begrijpelijk worden geïnformeerd over ICT: van mobiele apps tot specialistische systemen. Zo help je hen effectief en betrouwbaar werken.

• Locatie(s): Odijk
• Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
• Vakgebied(en): Communicatie
• Niveau: WO
• De standplaats is Odijk/Nieuwegein en/of Utrecht.
• Er is ruimte voor 1 fte.
• Je hebt veel vrijheid om je eigen tijd in te delen.

Wat ga je doen?

Jij maakt je sterk voor een doordachte strategie en uitvoering van communicatieactiviteiten. Je zorgt voor stakeholdersanalyses, kernboodschappen en vertaalt deze naar middelen. Zo maak je bijvoorbeeld factsheets, presentaties of een storyboard voor een film. Jouw doel: agenten, rechercheurs en andere niet-ICT’ers bij de politie op een heldere manier informeren over de ICT-systemen. Je bent een klankbord voor het management van de IV-organisatie. En je draagt bij aan strategische communicatie binnen de Dienst Informatievoorziening.

Je speelt ook een belangrijke rol in strategische en/of verandertrajecten bij de IV-organisatie zelf. Je achterhaalt wat er precies gaat gebeuren, welke doelgroepen we willen bereiken en welke middelen daarbij passen. Je zorgt dat de implementatieaanpak gericht is op de gebruikers van de oplossingen. Natuurlijk stem je af met de juiste leden van het managementteam. Zo kom je tot een effectieve aanpak van de communicatie. Je werkt vooral aan de interne communicatie: met ruim 3.000 medewerkers is het van belang om deze te informeren en te verbinden. Hiertoe regel en organiseer jij diverse activiteiten en evenementen.

In deze functie begeleid en coach je junioren en medioren in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringpartner voor de manager en neem je bij diens afwezigheid de werkzaamheden en verantwoordelijkheden over.

Waar ga je werken?

Je werkt voor de IV-organisatie: de dienst IV en de directie IV. Je werkt binnen de sector Staf en Organisatie in het Communicatieteam. Dit team bestaat uit 10 collega’s die allemaal graag zelfstandig werken maar ook voor elkaar door het vuur gaan. Vakprofessionals die staan voor kwaliteit, klantgerichtheid en resultaat. Die keihard werken maar ook heel vaak met elkaar kunnen lachen. Daarnaast werk je veel samen met je ICT-collega’s. Bij hen weet je de onderste steen boven te halen als het gaat om nieuwe systemen en toepassingen. Maar je spart ook regelmatig met andere communicatiecollega’s.

Wie ben jij?

Je denkt buiten kaders, ziet kansen en pakt uit jezelf dingen op. Verder ben je een toegankelijk persoon die in is voor ludieke ideeën. Zo iemand die binnen een week Coming Out radio weet te organiseren. Of die met slimme communicatie de Servicedesk ontlast. Zo win je de harten van onze ICT’ers en ben je in staat om optimaal met ze samen te werken. Dat betekent ook dat je ‘nee’ durft te verkopen als dat moet. Want jij denkt vanuit de agenten op straat: wat hebben zij nodig om hun werk beter te doen? Kortom, jij slaat de brug tussen ICT en de operatie.

Daarbij ben je in staat strategisch te schakelen, maar ook de uitvoering op je te nemen en te coördineren.

Verder vragen we:

• hbo werk- en denkniveau* en een vakgerichte opleiding op het gebied van communicatie;
• minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur op het gebied van ICT-dienstverlening en bij voorkeur verandercommunicatie;
• ervaring met het aansturen van implementaties, projecten en/of programma’s;
• goede kennis van ICT (je bent bijvoorbeeld bekend met Agile, Scrum en DevOps en weet in grote lijnen hoe je een applicatie bouwt, wat infrastructuur is etc.);
• (schrijf)talent om complexe onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke content.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.511,- en maximaal €6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar.

Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.

• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein communicatie, gewaardeerd in schaal 11 Bbp.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.