Senior Change Manager, Public Sector Transformation

ITsPeople; Zaltbommel; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

ITsPeople zoekt een Senior Change Manager voor complexe verandertrajecten binnen de publieke sector. Je ontwerp en implementeert veranderaanpakken, werkt nauw samen met opdrachtgevers en bestuur, en bewaakt draagvlak en resultaten.

Je hebt 8–10 jaar ervaring in verandermanagement, minstens 5 jaar bij de Rijksoverheid of publieke sector, en bent vaardig in stakeholdermanagement en verandermodellen zoals SAFe Agile, Scrum en Prince2. Nederlands en Engels vloeiend in woord en schrift.

Qualifications

• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als change manager of organisatieadviseur in complexe verandertrajecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid of (semi)publieke sector.
• Ruime ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijke omgevingen.
• Kennis van veranderkundige modellen en methodieken zoals SAFe Agile, Scrum en/of Prince2.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwerpen en leiden van verandertrajecten binnen de publieke sector, vaak gekoppeld aan IT- of organisatieveranderingen.
• Analyseren van impact op mensen, processen en cultuur en vertalen naar een veranderaanpak.
• Adviseren van bestuurders, management en projectteams over verandstrategie, communicatie en stakeholdermanagement.
• Faciliteren van besluitvorming, workshops en sessies gericht op draagvlak en eigenaarschap.
• Bewaken van voortgang, samenhang en effect van veranderactiviteiten.
• Signalen van risico’s en weerstand en bijsturen om duurzame verandering te realiseren.

Skills

Stakeholder management

Communicatie

Veranderkunde

Leiderschap

Job description

ITsPeople zoekt een Senior Change Manager voor complexe verandertrajecten binnen de publieke sector. Je ontwerp en implementeert veranderaanpakken, werkt nauw samen met opdrachtgevers en bestuur, en bewaakt draagvlak en resultaten.

Je hebt 8–10 jaar ervaring in verandermanagement, minstens 5 jaar bij de Rijksoverheid of publieke sector, en bent vaardig in stakeholdermanagement en verandermodellen zoals SAFe Agile, Scrum en Prince2. Nederlands en Engels vloeiend in woord en schrift.