Senior CDD Analist Corporate Clients
Over de functie
Ben jij een ervaren CDD-professional die energie krijgt van complexe klantonderzoeken en graag een inhoudelijke voortrekkersrol vervult? Voor een gerenommeerde financiële dienstverlener zijn wij op zoek naar een Senior CDD Analist Corporate. In deze functie combineer je diepgaande analyses met coaching, kwaliteitsverbetering en het verder professionaliseren van de organisatie.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig uitvoeren van complexe CDD-onderzoeken voor corporate en institutionele klanten.
- Analyseren van complexe organisatiestructuren, UBO-constructies en internationale eigendomsstructuren.
- Identificeren en beoordelen van risico's op het gebied van witwassen, terrorismefinanciering, sanctiewetgeving en andere vormen van financiële criminaliteit.
- Opstellen van heldere en goed onderbouwde risicoanalyses en onderzoeksrapportages.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en ondersteunen bij complexe dossiers.
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie van processen, werkinstructies en kwaliteitsstandaarden.
- Samenwerken met verschillende interne stakeholders om risico's effectief te beheersen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als CDD-, KYC- of AFC-analist binnen de financiële sector.
- Aantoonbare ervaring met complexe zakelijke klantstructuren.
- Ervaring met corporate en/of institutionele klanten.
- Sterke analytische vaardigheden en een kritische, onafhankelijke houding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen collega's inhoudelijk te begeleiden.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ervaring met sanctiewetgeving, PEP-onderzoeken of crypto-gerelateerde risico's is een pré.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende seniorfunctie met veel verantwoordelijkheid en inhoudelijke verdieping.
- Werken aan complexe dossiers binnen een professionele financiële omgeving.
- Ruimte om collega's te coachen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
- Een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Een dienstverband van 40 uur per week.
- Contract van 12 maanden, met intentie tot verlengen
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werkmogelijkheden en een hybride werkomgeving.