Senior Business Improvement Manager

Solar Norge AS; Netherlands; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Solide pensioenregeling

28 vakantiedagen

Job summary

Solar Nederland zoekt een Senior Business Improvement Manager die organisatiebrede verbeterinitiatieven leidt en strategische ambities omzet naar concrete acties. Je combineert analyse, leiderschap en executiekracht en werkt nauw samen met senior stakeholders.

Je rapporteert aan het management en stimuleert duurzame verbeteringen die klantbeleving en operationele prestaties direct verhogen. Hybride werken is mogelijk; 40 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit en ontwikkeling.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau en Lean Six Sigma Black Belt-certificering vereist.
• Minimaal 7 jaar ervaring met organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten.
• Ervaring met project-, programma- of portfoliomanagement binnen complexe organisaties.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden met datagedreven verbeteren en senior stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Leiden van complexe verbeterprojecten met impact op klantbeleving en operatie.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projectaanpakken en resultaten.
• Uitvoeren van proces-, data- en root-cause analyses.
• Verbeteren van project-, programma- en portfoliosturing.
• Signalen van risico's en knelpunten en begeleiden van verbeterteams.
• Coachen van managers en teams in Lean-denken en continu verbeteren.
• Borgen van duurzame verbeteringen zodat resultaten blijven bestaan.

Skills

Lean Six Sigma

Black Belt

Data analyse

Stakeholder management

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

PMO-inrichting

Portfolio management

Job description

Lean Six Sigma Black Belt | Strategie-executie | Continu verbeteren

Bij Solar geloven we dat succes ontstaat door samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren. We geven professionals ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zichtbaar verschil te maken.

Wil jij in de postie van Senior Business Improvement Manager een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van Solar Nederland en impact maken op strategische én operationele resultaten? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Solar werken we iedere dag aan betere dienstverlening voor onze klanten. Dat vraagt om slimme processen, sterke samenwerking en een organisatie die continu blijft verbeteren.

Daarom zoeken we een Senior Business Improvement Manager. Iemand die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot heldere oplossingen én die ervoor zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bent geen adviseur langs de zijlijn en ook geen traditionele projectmanager. Jij combineert analyse, leiderschap en executiekracht. Je brengt mensen samen, creëert overzicht en zorgt ervoor dat plannen leiden tot concrete resultaten.

In deze rol werk je aan verbeterinitiatieven die direct bijdragen aan onze klantbeleving, operationele prestaties en strategische doelstellingen.

Als Senior Business Improvement Manager leid je organisatiebrede verbeterinitiatieven binnen Solar Nederland.
Je vertaalt strategische ambities naar concrete acties en zorgt ervoor dat verbeteringen zichtbaar resultaat opleveren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• leiden van complexe verbeterprojecten met impact op klantbeleving, processen, operatie en samenwerking;
• vertalen van strategische doelstellingen naar projectaanpakken, prioriteiten en concrete resultaten;
• uitvoeren van procesanalyses, data-analyses en root cause analyses;
• verbeteren van project-, programma- en portfoliosturing;
• signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten binnen verbetertrajecten;
• begeleiden van workshops, stuurgroepen en verbeterteams;
• verder ontwikkelen van onze Gedoe Monitor en Obeya-werkwijze als praktisch stuurinstrument;
• coachen van managers en teams op het gebied van Lean-denken, eigenaarschap en continu verbeteren;
• borgen van duurzame verbeteringen zodat resultaten behouden blijven.

Je rapporteert hiërarchisch aan de Algemeen Directeur van Solar Nederland. In de dagelijkse praktijk werk je nauw samen met de VP HR, die verantwoordelijk is voor de prioritering, voortgang en ondersteuning van de verbeteragenda.
Door deze positionering werk je dicht op het managementteam en krijg je het mandaat om organisatiebreed verbeteringen aan te jagen, knelpunten zichtbaar te maken en teams te helpen verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Daarbij bouw je voort op een bestaand netwerk van verbeteraanjagers binnen Solar. Deze collega's kennen de operatie door en door, signaleren kansen voor verbetering en helpen veranderingen in de praktijk te laten landen. Jij zorgt voor verbinding tussen deze initiatieven, brengt focus aan en draagt bij aan duurzame verbeteringen die zichtbaar resultaat opleveren.

Functie
Een veelzijdige en impactvolle functie voor 40 uur per week (32 of 36 uur is bespreekbaar).
De mogelijkheid om hybride te werken, met ruimte voor flexibiliteit en samenwerking op kantoor.

Salaris
Een goed salaris volgens de cao Technische Groothandel, 8% vakantiegeld en uitzicht op een vast dienstverband.

Extra’s
Een laptop en telefoon van de zaak.

Reizen & mobiliteit
Een reiskostenvergoeding en een fietsplan voor duurzame mobiliteit.

Pensioen
Een solide pensioenregeling met een werkgeversbijdrage.

Vakantie
Geniet van 28 vakantiedagen per jaar om volledig op te laden.

Ontwikkeling & Opleiding
Een uitstekend aanbod van e-learnings, workshops, trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen en een uitgebreide onboarding bij je start.

Kortingen
Profiteer van aantrekkelijke personeelskorting op ons volledige assortiment in sanitair, verwarming en elektra. Daarnaast heb je de keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen.

Vitaliteit
Bij Solar werk je aan je toekomst én welzijn. We investeren in jou met vitaliteitsinitiatieven zoals bedrijfsfitness en mindfulness.
Een veilige en inclusieve werkomgeving waar jij écht jezelf kunt zijn.

Je bent een ervaren professional die zowel op de werkvloer als in de boardroom impact maakt.
Je weet complexe vraagstukken snel te doorgronden, brengt structuur aan en krijgt mensen in beweging. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau en een Lean Six Sigma Black Belt-certificering.
• Ruime ervaring (minimaal 7 jaar) met organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten.
• Ervaring met project-, programma- of portfoliomanagement binnen complexe organisaties.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met bewezen succes in datagedreven verbeteren en stakeholdermanagement op senior niveau.

Mooi meegenomen

• ervaring binnen een technische groothandel, supply chain, logistieke of B2B-omgeving;
• ervaring met PMO-inrichting en portfolio management;
• certificeringen zoals PRINCE2 Practitioner, Agile of Scrum;
• ervaring met klantgerichte verbeterprogramma's of Customer Intimacy-trajecten.

Bij Solar krijg je de ruimte om verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Spreekt dat je aan? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Solar Nederland is dé groothandel voor elektrotechniek, ventilatie, verwarming en sanitair. We zoeken altijd naar nieuwe producten, diensten en digitale oplossingen om onze klanten te helpen hun productiviteit te verbeteren. Met meer dan 300.000 technische producten leveren we altijd op tijd, precies waar en wanneer de klant het nodig heeft.
Onze trots? Onze mensen.
Zij zetten kansen om in duurzame resultaten. Gedreven, passievol en innovatief, met een sterke focus op de klant. Ons succes is te danken aan hen.
Onze werkomgeving? Open en eerlijk.
Bij Solar is er ruimte voor verschillende kwaliteiten en perspectieven. Iedereen voelt zich thuis in een omgeving van eerlijkheid, integriteit en respect.
Jij bij Solar?
Het gaat niet alleen om wie je bent, maar vooral om wat je brengt. Wil jij samen met ons klanten helpen hun processen te optimaliseren en hun business te laten groeien?