Accountmanager Installatie

Solar Norge AS; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Bedrijfsauto (elektrisch)

Laptop en telefoon van de zaak

28 vakantiedagen

Job summary

Solar Norge AS zoekt een Accountmanager Installatiemarkt die installateurs in de regio Zuid-Holland Noord en Zuid Kennemerland bezoekt en langdurige samenwerkingen opbouwt.

Je werkt samen met de binnendienst in Capelle of Alkmaar, zet vraag achter behoeften, signaleert commerciële kansen en vertaalt die naar praktische oplossingen.

Je hebt een HBO-opleiding en ervaring in commerciële buitendienst; je werkt in een hecht salesteam met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding en ervaring in commerciële buitendienst.
• Klantgesprekken voeren en behoeften achterhalen.
• Affiniteit met de installatiemarkt en technische inschatting tonen.

Responsibilities

• Bezoeken van installateurs in de regio Noord-Holland (Noord-Holland Noord & Zuid Kennemerland).
• Opbouwen van langdurige klantenrelaties en signaleren van commerciële kansen.
• Samenwerken met binnendienst en technische specialisten om oplossingen te bieden.

Skills

Klantgesprekken

Commerciële buitendienst

Affiniteit installatiemarkt

Education

HBO‑opleiding

Job description

Accountmanager Installatiemarkt - Regio Zuid-Holland Noord & Zuid Kennemerland Als u deze website blijft gebruiken, stemt u in met het gebruik van cookies.
Taal Profiel weergeven Beschrijving van de vacature Solliciteer nu Accountmanager Installatiemarkt - Regio Zuid-Holland Noord & Zuid Kennemerland Vacaturelocatie: Capelle aan den IJssel Type: Vaste functie Sollicitatiedeadline:

Werk jij het liefst aan relaties die blijven, in plaats van snelle deals?
Als Accountmanager Installatiemarkt ben jij het vaste gezicht van Solar voor installateurs in de Bollenstreek (driehoek Noordwijk - Haarlem - Alphen aan den Rijn) .

Dit ga je doen als Accountmanager Installatiemarkt

Je begint niet met verkopen, maar met begrijpen. Je wilt weten wie er tegenover je zit, hoe het bedrijf in elkaar steekt en waar het schuurt, commercieel, technisch of in de samenwerking.

Je bezoekt installateurs in jouw regio, drinkt een kop koffie of thee en stelt vragen die verder gaan dan de order van vandaag: Wat staat er op de planning? Waar lopen projecten vast? En hoe kunnen we het samen slimmer organiseren?

Je werkt in jouw regio (de driehoek Noordwijk-Haarlem-Alphen aan den Rijn) en bent daar grotendeels zelf verantwoordelijk voor deze klanten. Geen vluchtige contacten, maar langdurige samenwerkingen gebaseerd op vertrouwen, duidelijkheid en wederzijds belang.

Dit betekent concreet:

• Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van ongeveer 150 installatieklanten, variërend in omvang en complexiteit.
• Je bent regelmatig bij klanten op locatie en blijft betrokken bij hun lopende en toekomstige projecten.
• Je signaleert commerciële kansen en weet deze te vertalen naar duurzame groei binnen je klantenportefeuille.
• Je schakelt dagelijks met collega’s van de binnendienst en technische specialisten om klanten optimaal te ondersteunen.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van je klantenportefeuille en draagt actief bij aan de groei in jouw regio
• Je pakt nieuwe kansen op via je eigen netwerk, inkomende leads en door zelf initiatief te nemen in jouw regio.

Samen met jouw vaste binnendienst (Capelle of Alkmaar) vorm je één team rondom de klant. Jij bent buiten het aanspreekpunt, zij zorgen voor continuïteit en support. Korte lijnen, direct contact en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Dit bieden wij je

Je komt terecht in een organisatie waar mensen blijven. Omdat zij zich gezien voelen, omdat wij afspraken nakomen en omdat samenwerken hier geen loze belofte is.

Salaris & contract

• Direct een jaarcontract voor 40 uur per week (32–36 uur bespreekbaar)
• Competitief salaris, uitzicht op een vast dienstverband en 8% vakantiegeld

Bonus & middelen

• Bonusregeling tot 17% van het jaarsalaris (max. 25% bij overscore)
• Netto-onkostenvergoeding
• (Elektrische) auto, laptop en telefoon van de zaak

Pensioen & verlof

• Gedegen pensioenregeling met werkgeversbijdrage
• 28 vakantiedagen per jaar

Ontwikkeling

• Jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget via Design Your Future
• Trainingen in commerciële vaardigheden, productkennis of persoonlijke ontwikkeling
• Uitgebreide onboarding zodat je goed en stevig start

Extra’s

• Personeelskorting op het volledige assortiment (sanitair, verwarming, elektra)
• Keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen
• Vitaliteitsinitiatieven zoals bedrijfsfitness en mindfulness

Dit ben jij

Je durft het gesprek aan te gaan als dingen anders lopen dan afgesproken en weet verwachtingen helder te managen.

Daarnaast:

• Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding en ervaring in een commerciële buitendienstrol
• Je hebt affiniteit met de installatiemarkt (ervaring is mooi meegenomen)
• Je bent sterk in klantgesprekken en weet behoeften te vertalen naar praktische oplossingen
• Je voelt je verantwoordelijk voor je regio en stuurt actief op de ontwikkeling van je klanten

Deze rol past minder goed als je vooral vanuit binnen wilt werken of sterk gestuurd wilt worden. Hier krijg je vrijheid, en die moet je kunnen dragen.

Hier ga je werken als Accountmanager Installatiemarkt

Je komt terecht in een hecht salesteam van zeven accountmanagers in Noord-Holland. Collega’s die hun regio goed kennen, elkaar makkelijk opzoeken en samenwerken om klanten écht verder te helpen.

Je werkt bij Solar: een internationale partner in sourcing en services binnen de installatie- en industriële markt. Je helpt klanten niet alleen met producten, maar vooral met slimmer en efficiënter werken.

De sfeer is open en nuchter, met ruimte voor humor en duidelijke afspraken. Je rapporteert aan de Field Sales Manager en werkt met collega’s die, net als jij, verantwoordelijkheid nemen voor hun klanten.

Solar is een sourcing- en servicebedrijf actief in installatie, industrie en handel. We bieden onze klanten de beste producten en oplossingen. Duurzaamheid en transparantie zijn een integraal onderdeel van onze strategie en manier van zakendoen. Bij Solar moet iedereen gelijke kansen hebben, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Diversiteit en inclusie stellen ons in staat om oplossingen en diensten te ontwikkelen die de samenleving nodig heeft. Daarom hebben we mensen nodig in ons team die de wereld om ons heen weerspiegelen.

We streven ernaar onze klanten te helpen een efficiëntere en winstgevendere werkdag te realiseren. Met digitale oplossingen, een gebruiksvriendelijke webshop en sterke logistiek en services maken we samen het werk makkelijker.

Bij Solar word je onderdeel van een internationaal bedrijf met 3.000 ambitieuze collega’s die elke dag het verschil willen maken voor onze klanten, de sector en de samenleving. We zijn actief in vijf Solar-landen en veel van onze medewerkers delen hun expertise over de grenzen heen, waarbij Engels onze voertaal is.