Senior Business Controller

Amaris Zorggroep; Laren; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioenregeling

Bijdragen aan zorginnovatie

Job summary

Een zorgorganisatie in transformatie zoekt een ervaren (Senior) Business Controller. Je fungeert als strategisch sparringpartner en verbetert financiële processen met behulp van tools zoals Power BI. Vereist zijn onder andere een HBO/WO-opleiding en ervaring als Business Controller. Dit is een rol van 32-36 uur per week in Laren (NH).

Qualifications

• Enthousiast over de veranderende ouderenzorg.
• Ervaring als Business Controller of in een vergelijkbare senior rol.
• Ervaring in de zorg is een pré.
• Ervaring met ERP-systemen en Excel.
• Kennis van Power BI is een pré.

Responsibilities

• Meedenken met het regionale MT over strategische vraagstukken.
• Opstellen van managementrapportages en analyses.
• Verbeteren van financiële processen en rapportagestructuren.
• Verbeteren van financiële processen, rapportagestructuren en interne controles.
• Inzetten van tools zoals Power BI voor visualisatie van zorgresultaten.
• Schakelen tussen verschillende teams zoals data-analisten, collega-financials, zorgadministratie, (regio-) managers en het team transformatie.

Skills

Analytisch vermogen

Presentatievaardigheden

Kennis van financiële systemen

Data-analyse

Education

HBO/WO-opleiding Financiën, Control of Bedrijfseconomie

Tools

Power BI

Excel

Excel

Job description

Overview

Ben jij die ervaren (Senior) Business Controller die met Amaris voorop wil lopen in de transformatie van de ouderenzorg? Zie jij kansen waar anderen regels zien en wil je je strategisch inzetten voor vernieuwende zorg? Alterim zoekt voor Amaris een strategische sparringpartner in een innovatieve zorgomgeving voor de rol van (Senior) Business Controller | 32 – 36 uur | Laren (NH).

Organisatie: Amaris Zorggroep is een van de koplopers in de transformatie van de ouderenzorg. Samen met partners in de regio realiseert Amaris vernieuwende zorgconcepten die gefinancierd worden via innovatieve bekostigingsvormen. De ondersteunende diensten zijn gevestigd in verpleeghuis Theodotion in Laren, waar de afdeling Finance & Control (F&C) samenwerkt met andere ondersteunende diensten aan de zorg van morgen. Binnen deze afdeling is ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en vrijheid om je eigen inzichten waar te maken en werk je samen aan de transformatie in de regio.

De (Senior) Business Controller is de strategisch-tactische sparringpartner van het regionale MT en speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de financiële functie binnen Amaris. De rol combineert financiële sturing met verandermanagement en data-gedreven besluitvorming. Hiervoor werk je nauw samen met data-specialisten en maak je gebruik van tools zoals Power BI om de resultaten van de geleverde zorg helder in kaart te brengen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Meedenken met het regionale MT over strategische en tactische vraagstukken;
• Opstellen van managementrapportages, inclusief marge- en kostenanalyses, forecast en KPI-monitoring;
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en proactief adviseren van zorg- en regiomanagers;
• Verbeteren van financiële processen, rapportagestructuren en interne controles;
• Inzetten van tools zoals Power BI voor visualisatie van zorgresultaten;
• Schakelen tussen verschillende teams zoals data-analisten, collega-financials, zorgadministratie, (regio-) managers en het team transformatie.

Gevraagd profiel

• Je bent enthousiast over de veranderende ouderenzorg;
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Financiën, Control of Bedrijfseconomie;
• Ervaring als Business Controller of in een vergelijkbare senior rol;
• Sterk in analyseren en presenteren van financiële data op managementniveau;
• Ervaring met financiële systemen (ERP-pakketten en Excel);
• Ervaring in de zorg is een pré;
• Bij voorkeur ervaring met Power BI.

Wij bieden

• Contract voor 32 - 36 uur per week;
• Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, pensioenregeling;
• Een werkomgeving waar je actief bijdraagt aan zorginnovatie.

Werving en selectie

Alterim begeleidt deze werving- en selectieprocedure. Er vindt een (fysiek) intakegesprek plaats bij Alterim. De selectiegesprekken bij Amaris bestaan uit twee rondes. Een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.