Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Marsh Nederland zoekt een Broker op de Construction & Engineering afdeling, gespecialiseerd in technische risico’s en verzekeringen. Je bent de schakel tussen klant en verzekeraar en adviseert over risicomanagement.
De rol is gevestigd in Rotterdam met een flexibele, hybride werkvorm en biedt mogelijkheden tot doorgroeien. Je hebt een MBO/HBO/WO opleiding en bij voorkeur een WFT Adviseur Schadeverzekering Zakelijk.
Als Broker op de afdeling Construction & Engineering ben je gespecialiseerd op het gebied van "technische" risico’s en verzekeringen. De Construction & Engineering Brokers van Marsh Nederland zijn daarom het aanspreekpunt voor de verzekerden, adviseren hen op het gebied van risicomanagement, hebben contact met de verzekeraars en bemiddelen bij de totstandkoming van een verzekeringspakket op maat. In geval van schade of andere problemen staan zij hun klanten met raad en daad terzijde.
Als Broker beschik je over een MBO/HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld Bank-en verzekeringswezen, bouw/techniek) en bij voorkeur beschik je over het diploma WFT Adviseur Schadeverzekering Zakelijk. Werkervaring in de verzekeringswereld al dan niet in vergelijkbare functies is een pré. Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en schrift. Om de functie als broker goed te kunnen vervullen ben je:
Marsh Nederland biedt jou een uitdagende baan in een open sfeer. Naast de on-the-job training bestaan er volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast biedt Marsh vanzelfsprekend een pakket met uitstekende primair en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.