Senior beleidsadviseur wonen

Maandag; Oldebroek; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens CAO

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Leaseauto

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Maandag is op zoek naar een senior beleidsadviseur wonen voor de gemeente Oldebroek. Je vertaalt woningmarktinzichten naar beleid, adviseert over strategische vraagstukken en werkt aan prestatieafspraken met woningcorporaties en partners.

Je opereert als gesprekspartner tussen gemeente, woningcorporaties en bewoners. Een politiek-bestuurlijke houding en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in planologie/ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met prestatieafspraken, regionale samenwerking of volkshuisvestingsprogramma's.

Responsabilités

• Signaleer kansen en vertaald naar beleid op volkshuisvesting.
• Adviseer bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken wonen.
• Beheer en monitor prestatieafspraken met woningcorporaties en samenwerkingspartners.

Connaissances

Planologie

Ruimtelijke ontwikkeling

Bestuurskunde

Regionale samenwerking

Woonprogrammas

Politiek-bestuurlijke verhoudingen

Formation

HBO-opleiding in planologie/ruimtelijke ontwikkeling of bestuurskunde

Description du poste

Over de functie

Ter versterking van ons cluster Wonen zoeken wij een ervaren en gedreven senior beleidsadviseur Wonen. De uitdagingen op het gebied van volkshuisvesting zijn groot en vragen om een extra inspanning om de ambities te kunnen realiseren.Jij signaleert kansen en uitdagingen in de woningmarkt en vertaalt deze naar beleid. Daarbij heb je oog voor actuele themaüs als betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid.Je analyseert de woningmarkt, beoordeelt woningbouwplannen en -initiatieven en adviseert bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen. Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en weet kansen te benutten en oplossingen aan te dragen.We verwachten dat je kennis hebt van relevante wetgeving (Wet versterking regie Volkshuisvesting, Huisvestingswet, Woningwet, Omgevingswet) en relevante regelingen en ontwikkelingen (zoals volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid).

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met twee of meer van de volgende onderwerpen: het opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma's, woonprogramma's en huisvestingsverordeningen
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners en partners
• Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Aantoonbare werkervaring met en kennis van de volgende relevante regelingen en ontwikkelingen: volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid, benoem dit expliciet in het de werkervaring

Wat je gaat doen

Als senior beleidsadviseur Wonen ben jij de schakel tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers. Je bouwt aan sterke samenwerkingen en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij speel je een belangrijke rol bij het opstellen, monitoren en evalueren van prestatieafspraken met de woningcorporaties.

Je werkt nauw samen met je collega’s in team Ruimte en andere interne en externe partners. Met jouw kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner. Inhoudelijke themaüs die spelen, lokaal en regionaal, zijn onder andere de prestatieafspraken met de woningcorporaties, woonwagenstandplaatsenbeleid, herijking van de Woondeal, een experimenteerregeling onder de huisvestingverordening, de Realisatiestimulans, het inrichten van een Vereveningsfonds en de uitvoering van het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma.

Een gemeente is een politiek-gestuurde organisatie. Het is belangrijk dat je een goed gevoel hebt voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en dat je over uitstekende communicatieve eigenschappen beschikt. We zoeken een adviseur die van aanpakken weet, snel het speelveld overziet en resultaten kan leveren.

De opdrachtgever

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Romy Wennekes

Talent Manager Overheid