(Senior) Associate Banking & Finance

Van Doorne; Amsterdam; On-site; EUR 76,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Laptop en iPhone

Mobiliteitsbudget

Dertiende maand

8% vakantiegeld

Vaste maandelijkse onkostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Van Doorne zoekt een gedreven (Senior) Associate met expertise in banking & finance. De rol omvat het adviseren van een divers scala aan klanten en het werken aan complexe financieringsstructuren. Je bent betrokken bij de opstelling van belangrijke documenten en het begeleiden van transacties. Bij Van Doorne hechten we belang aan diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen de €7.565 en €9.270, aangevuld met voordelen zoals vakantiegeld en een mobiliteitsbudget.

Qualifications

• Vijf tot acht jaar werkervaring als advocaat in banking & finance, aan zowel de geldgever- als geldnemer-kant.
• Kennis van goederenrecht, internationaal privaatrecht en insolventierecht.
• Ervaring met financieringstransacties.

Responsibilities

• Adviseren van nationale en internationale cliënten in complexe financieringsstructuren.
• Opstellen en onderhandelen over financieringsdocumentatie.
• Begeleiden van transacties tot succesvolle closing.

Skills

Proactief

Analytisch sterk

Teamplayer

Commercieel ingesteld

Taalvaardigheid Nederlands

Taalvaardigheid Engels

Education

Master Nederlands recht

Tools

LMA-documentatie

Job description

Ben jij een gedreven advocaat met een stevige achtergrond in banking & finance en klaar voor een volgende stap? Bij Van Doorne werk je aan complexe, spraakmakende financieringstrajecten – van projectfinancieringen in de energietransitie tot acquisitiefinancieringen en kapitaalmarkttransacties. Jij bijt je vast in vraagstukken die er écht toe doen. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan kijken we uit naar jou!

Dit ga jij doen

Als (Senior) Associate ben je onderdeel van onze praktijkgroep Financiering & Herstructurering – een hecht team van circa twaalf advocaten. Je werkt intensief samen met collega's uit de teams Corporate/M&A, Litigation, Financial Regulatory, Real Estate en het Notariaat, en adviseert een brede groep (inter)nationale cliënten: van banken, non-bancaire financiers en pensioenfondsen tot private equity, fintech-ondernemingen, zorginstellingen en (beurs)vennootschappen, aan zowel de geldgever- als de geldnemer-kant.

In de rol werk je aan een breed scala aan financieringsstructuren, waaronder acquisition finance, leveraged finance, vastgoedfinanciering, projectfinanciering, structured finance en non-bancaire financieringen. Je stelt financieringsdocumentatie op en onderhandelt deze uit – van LMA-leningdocumentatie en zekerheden tot direct agreements en intercreditor agreements – en begeleidt transacties tot een succesvolle closing. Daarnaast stel je legal opinions op en adviseer je over financierings- en zekerheidsvraagstukken. Je signaleert actief kansen in de markt, begeleidt junioren en draagt bij aan de kennisopbouw van het team.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat, demografie, macht en technologie. Alles is in beweging. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full‑service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

• Je hebt je master Nederlands recht succesvol afgerond;
• Je hebt circa vijf tot acht jaar werkervaring als advocaat in de banking & finance praktijk, bij voorkeur aan zowel de geldgever- als de geldnemer-kant;
• Je hebt stevige kennis van het goederenrecht, internationaal privaatrecht en insolventierecht;
• Je hebt aantoonbare ervaring met financieringstransacties en LMA‑documentatie;
• Kennis en ervaring op het gebied van financial restructuring is een pre;
• Je bent proactief, analytisch sterk, commercieel ingesteld en een echte teamplayer;
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels.

Dit bieden wij jou

Een volgende stap in je carrière als advocaat bij één van de grootste advocaten‑ en notariskantoren van Nederland; een uitdagende rol met directe cliëntverantwoordelijkheid en volop ruimte om te groeien; goede individuele opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via postacademische specialisatieopleidingen, zoals de Grotius Academie; een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam; een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten; een aantrekkelijk salaris van minimaal €7.565,- en maximaal €9.270,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld, vaste maandelijkse onkostenvergoeding en een winstdelingsregeling; 25 vakantiedagen op fulltime basis, een laptop en iPhone en een mobiliteitsbudget.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de (Senior) Associate die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 15 juni 2026 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend en discreet kennismaken met iemand van de praktijk? Onze recruiter Nando Dons (hij/hem) denkt graag met je mee. Bel, app of mail Nando via [phone] of [e-mail]. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt – ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit. Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren.