Senior Arbeidsjurist

O&P Rijk; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht AAA binnen Organisatie & Personeel Rijk (O&P Rijk) zoekt een ervaren arbeidsrechtjurist/advocaat. Je werkt als vaste adviseur voor organisaties binnen de Rijksoverheid, betrokken bij gevoelig dossiers en geeft advies aan leidinggevenden, HR en bestuurders.

Je behandelt ziekte en re-integratie, ontslag, reorganisaties en beleidsmatige vraagstukken met directe impact op publieke organisaties.

Qualifications

• Rechtenstudie afgerond aan universiteit.
• Minimaal vijf jaar ervaring met civiel arbeidsrecht.
• Ervaring met procederen en het opstellen van adviezen en documenten.
• Vakkennis arbeidsrecht is actueel en breed.
• Advies onderbouwd en overtuigend over te dragen aan klanten.

Responsibilities

• Adviseer en procedeer namens Rijksorganisaties over het volledige arbeidsrechtelijke spectrum.
• Werk aan ziekte en re-integratie, ontslagzaken, reorganisaties en beleidsmatige vraagstukken.
• Draag bij aan kennisontwikkeling, training voor de Academie voor Arbeidsrecht Rijk en artikelen.
• Onderhoud en beoog autonomie in relaties met klanten en interne experts.

Skills

Arbeidsrecht

Proceservaring

Relatiebeheer

Digitaal vaardig

Creatief denken

Education

Universitaire opleiding Rechten

Tools

Zaakvolgsystemen

Job description

Ben jij een ervaren jurist of advocaat met specialisatie in het arbeidsrecht en zoek je inhoudelijke uitdaging in een maatschappelijk relevante omgeving? Dan vind je bij Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht (AAA) van Organisatie & Personeel Rijk (O&P Rijk) een bijzondere combinatie van een hoogwaardige arbeidsrechtpraktijk, maatschappelijke relevantie en professionele zelfstandigheid.

Bij ons werk je als vaste adviseur voor organisaties binnen de Rijksoverheid. Je bent vroeg betrokken bij gevoelige dossiers en adviseert leidinggevenden, hr-professionals en bestuurders over complexe en uitdagende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Van individuele casuïstiek en reorganisaties tot bijdragen aan beleidsontwikkeling en strategische personeelsvraagstukken: jouw werk heeft directe impact op organisaties die Nederland draaiende houden.

Je adviseert en procedeert namens verschillende organisaties binnen de Rijksoverheid over het volledige arbeidsrechtelijke spectrum. Je houdt je bezig met onder meer ziekte en re-integratie, verbetertrajecten, ontslagzaken, organisatieveranderingen en beleidsmatige vraagstukken.

Daarnaast lever je een bijdrage aan kennisontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld door trainingen te verzorgen voor onze Academie voor Arbeidsrecht Rijk, artikelen te schrijven, deel te nemen aan vakinhoudelijke overleggen of een rol te vervullen binnen een van onze kennispunten.

Bij AAA geloven we in dejuridiseren waar dat kan en procederen waar dat moet. Ons doel is altijd een duurzame oplossing die past bij zowel de organisatie als de medewerker.

Waarom kiezen arbeidsjuristen voor AAA?

• Inhoudelijk uitdagend werk: je behandelt complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de unieke context van de Rijksoverheid.
• Vaste adviseur van je klant: je bent een vertrouwd en inhoudelijk strategisch sparringpartner die de organisatie(s), de cultuur en de mensen kent. Daardoor kun je écht waarde toevoegen en bouw je duurzame relaties op.
• Veel afwisseling en eigen regie: je werkt voor uiteenlopende Rijksorganisaties en hebt ruimte om je eigen werkpakket vorm te geven.
• Ruimte voor specialisatie en ontwikkeling: verdiep je in jouw expertisegebied met opleidingen, kennisdeling en specialistische rollen.
• Focus op kwaliteit: geen acquisitie of omzetdoelstellingen, maar aandacht voor goed juridisch werk, samenwerking en vakinhoudelijke verdieping.
• Een sterk team van professionals: je werkt samen met circa 55 ervaren arbeidsjuristen en advocaten die elkaar inhoudelijk uitdagen en ondersteunen.

Dit vragen wij

• Je hebt een universitaire opleiding Rechten afgerond.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het civiele arbeidsrecht. Je hebt ervaring met procederen en met het opstellen van juridische adviezen en andere juridische documenten.
• Je houdt je vakkennis actueel en volgt de ontwikkelingen in het arbeidsrecht op de voet. Die kennis deel je graag met collega's en klanten.
• Creatief en oplossingsgericht: je denkt buiten de gebaande paden en komt met vernieuwende oplossingen.
• Overtuigend adviseur: je weet jouw adviezen helder te onderbouwen en anderen hierin mee te nemen.
• Relatiegericht: je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op met klanten en collega's.
• Digitaal vaardig: je maakt nieuwe systemen snel eigen en hebt bij voorkeur ervaring met zaakvolgsystemen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op onbepaalde tijd
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.