Senior Agile Test Engineer - NL

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 72,121 - 86,387; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract met keuze uit 32, 36 of 40 uur

Kies je manier van reizen, incl. leaseauto

26 vakantiedagen met optie tot bijkopen

Onbeperkt opleidingsbudget

Duurzaamheidsbudget

Job summary

Sogeti, onderdeel van Capgemini, zoekt een ervaren Senior Agile Test Engineer in Utrecht. In deze rol maak je deel uit van een grote Quality Engineering & Testing divisie, waar je klanten begeleidt bij kwaliteitsverbeteringen en je teams coacht. Met inhouse trainingen en een sterke community ondersteun je je eigen ontwikkeling.

Je krijgt de mogelijkheid om te werken met innovatieve tools en strategieën binnen een dynamische omgeving, met een beloningsbudget tot €7.101,67 bruto per maand. Solliciteer nu en word de beste versie van jezelf.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring met testen en Agile methodieken.
• Ervaring met risico-gebaseerde teststrategieën voor user stories.
• Kennis van een objectgeoriënteerde programmeertaal zoals Java of Python.

Responsibilities

• Verbeteren van klantprocessen door kwaliteitsverbeteringen.
• Coachen van klanten en teams in kwaliteitsborging.
• Opzetten en uitvoeren van teststrategieën.

Skills

Teststrategieën

Agile gedachtengoed

Probleemoplossend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Playwright

JMeter

Robot Framework

Job description

Word de beste versie van jezelf als Senior Agile Test Engineer

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden. Als Senior Agile Test Engineer ben jij constant bezig met kwaliteit én het verbeteren daarvan. Wil jij ook jezelf en je carrière blijven ontwikkelen. Lees dan vooral verder!

Als marktleider op het gebied van testen en TMAP biedt Sogeti een breed scala aan inhouse trainingen die je helpen te groeien als test engineer. Ontwikkel je expertise in technische innovaties zoals Gen AI, versterk je leiderschapsvaardigheden of verdiep je in andere specialistische kennis. Bij Sogeti kan het allemaal! Wil je jouw expertise liever delen? Dan kun je collega’s coachen of workshops geven. Daarnaast maak je deel uit van een actieve en betrokken community. Collega’s ondersteunen en inspireren elkaar, met volop mogelijkheden voor kennisdeling tijdens bijvoorbeeld lunch & learn en inspiratiesessies. Zo blijf je leren, groeien en samen innoveren.

Waarom jij het verschil maakt

Als Senior Agile Test Engineer zoek jij verbetermogelijkheden bij de klant. Je kan de klant meenemen in deze verbetermogelijkheden en begeleiden bij de implementatie. Je bent meer dan alleen een tester, je bent een Quality Engineer. Je weet dat kwaliteit niet alleen binnen testactiviteiten wordt gewaarborgd en je coacht de klant en het multidisciplinaire team waar je in werkt actief hierop. Daarnaast kan je het team ook coachen en adviseren op strategie, tools en frameworks.

Naast het opzetten en uitvoeren van een testaanpak of teststrategie beschik je ook over de communicatievaardigheden om het team hierin te coachen. Zijn er kansen voor geautomatiseerde testen? Ook deze kansen benut je actief. Je kan zelf code lezen, begrijpen en wijzigen, maar je kan ook het team daarin begeleiden en motiveren. Technologie blijft zich ontwikkelen en jij ook. Zo heb je bijvoorbeeld interesse in de toepassing van AI binnen testing en quality engineering.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals), waar vakbekwaamheid, innovatie en het inbouwen van kwaliteit in elke fase centraal staan;
• Je wordt onderdeel van een community met bijna 150 collega’s, zodat je er nooit alleen voor staat; zo zijn er kennisdeling sessies, maar kan je ook sparren over uitdagingen die je op een opdracht tegenkomt;
• Binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder andere met een eigen GenAI-oplossing;
• Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. En zijn er genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops;
• Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien;
• Deelnemen aan inspirerende evenementen zoals QX-Day (Sogeti’s grootste test inspiratie event) waarbij je kennis kan opdoen, zelf kennis kunt delen, een netwerk kan opbouwen en actief kan bijdragen aan een vakgebied dat constant in beweging is;

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €7.101,67 bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen;

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met testen (vanaf 6 jaar), het Agile gedachtengoed en verschillende test tools en frameworks (bijvoorbeeld Playwright, JMeter, Robot Framework);
• Je hebt ruime ervaring met het opstellen en uitvoeren van risico gebaseerde test strategieën voor bijvoorbeeld user stories of features;
• Je hebt kennis van minimaal één object georiënteerde programmeertaal (bijvoorbeeld Java of Python) en hebt kennis van geautomatiseerd testen;
• Je hebt een sterk analytisch- en probleemoplossend vermogen, bent communicatief vaardig en initiatiefrijk;
• Je kan leiding geven, bent coachend en adviserend en goed in stakeholdermanagement op alle niveaus;
• Je hebt certificering voor TMAP, ISTQB, Rapid Software Testing (of bent bereid dit te behalen).

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group. Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn.

Twijfel je of dit helemaal past?

App ons — dan kijken we samen. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Leonie da Costa (Recruiter). App: 06-22254826 mail: [e-mail]

Word de beste versie van jezelf. Become Your Best. Solliciteer bij Sogeti.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.