Senior Adviseur Vastgoedontwikkeling

ICSadviseurs; Eindhoven; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek

Flexibiliteit in werklocatie

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Toegang tot opleidingsprogramma's

Job summary

ICSadviseurs in Eindhoven zoekt een Senior Adviseur Vastgoedontwikkeling. In deze rol leid je complexe projecten en zorg je voor duurzame klantrelaties. Je houdt het overzicht van het project vanaf het initiatief tot aan oplevering.

Je begeleidt collega's, draagt bij aan kennisontwikkeling en hebt affiniteit met maatschappelijk vastgoed, zoals scholen en zorggebouwen. De functie biedt veel verantwoordelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar werkervaring in maatschappelijk vastgoed of de bouwsector.
• Goed ontwikkeld netwerk en gevoel voor klantrelaties.
• Affiniteit met maatschappelijk vastgoed.

Responsibilities

• Leiden van complexe bouw- en vastgoedontwikkelingsprojecten.
• Aansturen van de realisatiefase op planning, kwaliteit en financiën.
• Begeleiden en coachen van collega's.

Skills

Projectmanagement

Communicatie

Klantenrelaties

Coachen van collega's

Education

Hbo/wo in Bouwkunde of gerelateerde opleiding

Job description

Overzicht

Jij leidt complexe projecten, bouwt aan duurzame klantrelaties en laat collega's groeien. Ondertussen zorg je ervoor dat scholen, zorggebouwen en gemeentelijke huisvesting er écht komen—goed, op tijd en met impact. Klinkt als jouw werkweek? Lees dan verder.

Bij ICSadviseurs werk je aan maatschappelijk vastgoed dat er toe doet. Als Senior Adviseur Vastgoedontwikkeling ben jij het eerste aanspreekpunt voor klant en projectteam. Je leidt projecten van initiatief tot oplevering, houdt het overzicht en weet tegenstrijdige belangen te verbinden.

Verantwoordelijkheden

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leiden van complexe bouw- en vastgoedontwikkelingsprojecten, van haalbaarheidsfase tot realisatie.
• Formuleren van projectdefinities en -kaders op basis van GOTIK/R-aspecten.
• Adviseren over bouworganisatie en aanbestedingsstrategie; organiseren en uitvoeren van marktconsultaties en selectieprocedures.
• Begeleiden van het ontwerpproces en aansturen van externe partijen.
• Organiseren en voorzitten van overleggen op operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau.
• Aansturen van de realisatiefase op planning, kwaliteit en financiën.
• Begeleiden en coachen van collega's die meewerken aan jouw projecten.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling en innovatie, denk aan circulair bouwen, duurzaamheid en innovatief aanbesteden.

Vereisten

Je bent iemand die overzicht houdt als het ingewikkeld wordt. Je neemt beslissingen, spreekt mensen aan en weet anderen te overtuigen met heldere argumenten. Je hebt gevoel voor verhoudingen, ziet kansen en vindt het mooi om collega's te begeleiden en beter te maken.

Verder breng je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde, Bouwmanagement & Vastgoed, Bouwtechnische Bedrijfskunde of een andere bouw gerelateerde opleiding.
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare rol binnen maatschappelijk vastgoed of de bouwsector — of je nu net de grens van 7 jaar passeert of al ruim 10 jaar meedraait.
• Een goed ontwikkeld netwerk en gevoel voor klantrelaties.
• Affiniteit met maatschappelijk vastgoed: onderwijs, zorg, sport, wonen of overheid.
• Rijbewijs B.

Voordelen en werkomgeving

• Een prettige, inclusieve, sociale en informele werkomgeving met ruim 140 enthousiaste collega's en veel sociale activiteiten, waaronder een jaarlijkse studiereis (binnen of buiten Nederland).
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• De kans om te werken aan unieke projecten, zoals scholen, zorggebouwen en gemeentelijke huisvesting.
• Toegang tot een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma, inclusief de ICC-academy, Summerschool en begeleiding van een ervaren mentor.
• Een aanstelling van minimaal 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen, een premievrij pensioen en een elektrische auto van de zaak.
• Flexibiliteit in werklocatie: werken vanuit huis, vanuit kantoor en bij de klant.
• Een laptop en telefoon van de zaak.