Senior adviseur p&c (zzp - freelance)

Gooise Meren; Bussum; In loco; EUR 40.000 - 65.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Gooise Meren zoekt een Coördinator Planning & Control (P&C) voor 6 maanden, 32 uur per week, op locatie Bussum/Naarden. De kandidaat coördineert de P&C producten en begeleidt het bestuurlijk proces tot vaststelling in de gemeenteraad.

Je bent een financieel expert en sparringpartner die realistische planningen maakt, collega’s betrekt en sturing geeft aan de Verantwoording 2026 en opvolgende P&C-activiteiten. Bij Gooise Meren werk je doelgericht met impact voor inwoners en collega’s.

Competenze

• Ervaring met coördinatie van P&C producten en verantwoording 2026.
• Kennis van de P&C cyclus en verantwoording 2026.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

Mansioni

• Coördineren van P&C producten, beginnend met Verantwoording 2026.
• Zorgen dat producten tijdig, volledig en van hoge kwaliteit opgeleverd worden.
• Maken van realistische planningen en betrekken van juiste collega's.
• Voortgang bewaken, kwaliteit toetsen en bestuurlijk proces begeleiden tot vaststelling.
• Kennisoverdracht en begeleiding zodat collega het later overneemt.
• Als financieel expert sparringpartner sturing en richting geven.

Conoscenze

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Delegeren

Luisteren

Doorzettingsvermogen

Tactisch handelen

Motiveren

Resultaatgericht werken

Samenwerken

Overtuigen

Assertiviteit

Besluitvaardigheid

Organiseren

Kritisch denken

Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

Descrizione del lavoro

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht

Als Coördinator Planning & Control (P&C) ben jij de spil in onze financiële planning en control cyclus. Jij coördineert (samen met een collega) de totstandkoming van de P&C producten te beginnen met de Verantwoording 2026. Je zorgt dat alle producten tijdig, volledig en van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Je maakt realistische planningen, betrekt de juiste collega's, bewaakt voortgang, toetst de kwaliteit en begeleidt het bestuurlijk proces tot en met vaststelling in gemeente raad. Hierbij draag je kennis van de P&C cyclus over aan een collega binnen Gooise Meren, zodat die deze taak volledig kan overnemen na eindigen van deze opdracht. Je weet collega's te verbinden, verantwoordelijkheden helder te maken en waar nodig bij te sturen. Daarnaast zie je kansen om onze P&C producten en processen verder te ontwikkelen en pak je die actief op. Als financieel expert en sparringpartner denk je mee over complexe vraagstukken en geef je sturing en richting.

DBA Checklist

• Werkzaamheden: Coördinatie P&C producten, waaronder begeleiding bij verantwoording 2026 van een junior
• Doel van de inzet: Kennisdeling, uivoering en begeleiding
• Team of afdeling: Team Financieel beleid en Veiligheid, leiding aanwezig
• Looptijd: 6 maanden
• Uren per week: 32 uur
• Aansturing: zelfstanding met verantwoording richting manager financieel beleid

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Delegeren;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.