Senior adviseur P&C

GreenPepper; Gooise Meren; Presencial; EUR 170.000 - 196.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gemeente Gooise Meren zoekt een Senior adviseur P&C (Coördinator Planning & Control) voor detachering. Je werkt aan de planning- en controlcyclus, coördineert P&C-producten en stuurt junior collega’s aan. De opdracht start 01-11-2026 en loopt tot 01-05-2027.

Je vormt een sparringpartner voor complexe vraagstukken, bewaakt kwaliteit en levert tijdig hoogwaardige producten af aan de gemeente.

Formación

• Aantoonbaar HBO-diploma in bedrijfseconomie, finance & control of accountancy.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regie op de P&C-cyclus bij gemeentelijke overheid.

Responsabilidades

• Coördinatie van P&C-producten en begeleiding van een junior collega.
• Opstellen van realistische planningen en betrokkenen tijdig betrekken.
• Bewaken van voortgang en toetsing van kwaliteit van producten.
• Begeleiden van het bestuurlijk proces tot vaststelling in de gemeenteraad.
• Kennisoverdracht zodat de taak na afloop van de opdracht kan worden overgenomen.

Educación

HBO-bachelor in bedrijfseconomie/finance & control of accountancy

Descripción del empleo

Gemeente Gooise Meren

Senior adviseur P&C
Functie: Coördinator Planning & Control (P&C)

• Startdatum: 01-11-2026
• Einddatum: 01-05-2027
• Uren p/w: 32
• Uurtarief: € 110
• Standplaats: Gooise Meren
• Dienstverband: Detachering

Als Coördinator P&C ben jij de spil in de financiële planning- en controlcyclus. Je coördineert, samen met een collega, de totstandkoming van de P&C-producten en zorgt dat deze tijdig, volledig en van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Je bent sparringpartner bij complexe vraagstukken en geeft sturing en richting.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie van P&C-producten, inclusief begeleiding van een junior bij de verantwoording.
• Opstellen van realistische planningen en betrekken van de juiste collega’s.
• Bewaken van voortgang en toetsen van kwaliteit van producten.
• Begeleiden van het bestuurlijk proces tot en met vaststelling in de gemeenteraad.
• Kennisoverdracht aan een collega binnen de organisatie zodat deze taak volledig kan worden overgenomen na beëindiging van de opdracht.
• Collega’s verbinden, verantwoordelijkheden helder maken en waar nodig bijsturen.
• Signaleren en oppakken van verbeterkansen voor P&C-producten en -processen.
• Optreden als financieel expert en sparringpartner bij complexe vraagstukken.

Doel van de inzet

Kennisdeling, uitvoering en begeleiding

Aansturing

Werkwijze: zelfstandig, met verantwoording richting de manager financieel beleid.

Eisen

• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving zoals de BBV of het Besluit accountantscontrole decentrale overheden
• Aantoonbare werkervaring met het maken, beoordelen en schrijven van bestuurlijke stukken
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren