Enable job alerts via email!
Een overheidsorganisatie in Den Haag zoekt een senior adviseur organisatieontwikkeling die een belangrijke rol speelt in de transformatie van de organisatie. Je adviseert over een breed scala aan onderwerpen en werkt projectmatig. Je hebt een WO-diploma en meerdere jaren ervaring in organisatieadvieswerk. Flexibele werkplekken en reizen zijn onderdeel van de functie.
Functieomschrijving
Ons doel? De productie fors omhoogbrengen. Jouw uitdaging? De organisatie daar goed op inrichten. Als senior adviseur organisatieontwikkeling bij het Rijksvastgoedbedrijf heb jij een belangrijke rol in die transformatie. En de extra uitdaging is dat door de transformatie ook jouw eigen rol volop in ontwikkeling is. En dat voor de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van het land. Ben jij daar klaar voor?
Je werkt mee aan de transformatie en organisatieontwikkeling van het Rijksvastgoedbedrijf en adviseert over verandervraagstukken. En dat gaat over een breed scala aan onderwerpen, van leiderschapsontwikkeling tot organisatie-inrichting en van cultuurverandering tot organisatie- en formatietrajecten. In samenwerking met collega-organisatieadviseurs adviseer je over de rol en positionering van het domein organisatieadvies. Je zorgt voor meerwaarde door samenhang, betrokkenheid en continuïteit in veranderprocessen aan te brengen en laat besluitvorming plaatsvinden op basis van inzichten. Als organisatieadviseur ben je een verbinder van de verschillende belangen en perspectieven binnen de organisatie.
Meer weten? Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Herman Westerhuis, Afdelingshoofd Organisatiestrategie via 06 21228330.
Functie-eisen
In een paar steekwoorden? Kritisch, hands-on, onafhankelijk en een bruggenbouwer. Het zijn talenten die jij combineert met zowel analytische als communicatieve vaardigheden. Die heb je nodig om in onze politiek-bestuurlijke organisatie je advieswerkzaamheden goed uit te voeren en je netwerk op te bouwen. Bovendien ben je resultaatgericht en presteer je goed onder druk. Daarnaast heb je:
Bijzonderheden
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Organisatiestrategie en Ontwikkeling
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Organisatiestrategie en Ontwikkeling, die onderdeel is van de directie Financiën en Bestuursadvisering. Onze afdeling werft, selecteert, coördineert, leidt op, stuurt, begeleidt en faciliteert. Van wervingsvraagstukken en arbeidsmarktcampagnes tot organisatieveranderingen, de RVB-Academie, stages en het Rijksvastgoed Traineeship. We zijn een brede club die een grote impact heeft op de hele organisatie. Van uitvoering tot strategie.