Senior Adviseur Cultuur

Bright-Professionals; Amersfoort; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Part time

Job summary

Bright-Professionals in Amersfoort zoekt een Senior Adviseur Cultuur die een sleutelrol speelt in het ontwikkelen en uitvoeren van cultuurbeleid, met focus op podiumkunsten, museale ontwikkeling en cultuurparticipatie.

Je werkt aan verbinding tussen beleid en praktijk, onderhoudt relaties met culturele organisaties en inwoners, en draagt bij aan ambitieuze cultuurdoelen. Startdatum 26-10-2026, 32 uur, arbeidsvoorwaarden in Nederland.

Qualifications

• Je hebt aantoonbare ervaring met cultuurbeleid op strategisch niveau en met dossiers rond podiumkunsten of museale ontwikkeling.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en kunt complexe belangen verbinden.
• Je bent analytisch en pragmatisch, en weet beleid concreet te maken en te implementeren.
• Je bent communicatief vaardig, overtuigend als adviseur en kunt ook in gevoelige situaties rust en richting bieden.
• Je bent proactief, flexibel en gewend om zowel langlopende als ad-hoc-vragen te combineren.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van cultuurbeleid en strategische kaders voor podiumkunsten, museale ontwikkeling en cultuurparticipatie.
• Adviseren over en dragen bij aan de ontwikkeling van voorzieningen en programmeringsmogelijkheden, inclusief planning en uitvoering.
• Onderhouden en versterken van relaties met culturele organisaties, inwoners en stakeholders en zorgen voor verbinding tussen beleid en praktijk.
• Ondersteunen van collega-adviseurs bij complexe of risicovolle dossiers en fungeren als sparringpartner en klankbord.

Skills

Stakeholdermanagement

Analytisch denken

Politieke sensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Education

WO-opleiding

Job description

Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Senior Adviseur Cultuur. Als senior adviseur cultuur speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van cultuurbeleid. Je werkt strategisch aan het versterken van podiumkunsten, het museale aanbod en cultuurparticipatie en bent het aanspreekpunt voor complexe en gevoelige beleidsvraagstukken.

Jouw rol

• Je bent breed inzetbaar op verschillende beleidsvragen binnen de culturele sector en vertaalt strategische ambities naar concrete kaders en acties.
• Je signaleert en reageert proactief op actuele vragen en prioriteiten, en zet interventies uit waar nodig.
• Je ondersteunt collega-adviseurs bij het bedenken van oplossingen in gevoelige of risicovolle situaties en fungeert als klankbord en sparringpartner.
• Je adviseert over en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe voorzieningen en programmeringsmogelijkheden, zoals de ambitie voor een nieuw podium.
• Je onderhoudt relaties met culturele organisaties, inwoners en andere stakeholders en zorgt voor verbinding tussen beleid en praktijk.

Jouw werkweek

• Je wisselt langere, inhoudelijke trajecten af met het oppakken van ad-hocvragen en urgente dossiers.
• Je krijgt ruimte om samen met de opdrachtgever je takenpakket vorm te geven, rekening houdend met jouw talenten en voorkeuren.
• Je werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams en draagt bij aan implementatie en evaluatie van beleid.

De organisatie

De opdrachtgever heeft ambitieuze plannen om het culturele klimaat en de kwaliteit van instellingen te versterken. Met een uitvoeringsagenda is een belangrijke stap gezet en nu wordt gewerkt aan de volgende fase waarin programmatische groei en nieuwe podia onderdeel zijn van de agenda. Als senior adviseur cultuur ontwerp en voer je beleid uit in samenwerking met inwoners en culturele organisaties.

Met wie werk je samen

• Je werkt met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat er in de stad leeft en die aanspreekbaar en resultaatgericht handelen.
• Je hebt regelmatig contact met culturele instellingen, makers, raadsleden en maatschappelijke partners om beleid te realiseren en draagvlak te creëren.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met cultuurbeleid op strategisch niveau en met dossiers rond podiumkunsten of museale ontwikkeling.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en kunt complexe belangen verbinden.
• Je bent analytisch en pragmatisch, en weet beleid concreet te maken en te implementeren.
• Je bent communicatief vaardig, overtuigend als adviseur en kunt ook in gevoelige situaties rust en richting bieden.
• Je bent proactief, flexibel en gewend om zowel langlopende als ad-hocopgaven te combineren.

Je krijgt ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven en draagt bij aan het realiseren van ambitieuze cultuurdoelen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en brede kennis en ervaring op cultureel gebied, aangevuld met ruime ervaring binnen een complexe en politieke overheidsorganisatie.
• Je bent een resultaatgerichte teamspeler.
• Je bent analytisch scherp en politiek sensitief.
• Je pakt nieuwe zaken snel, effectief en gestructureerd op en brengt ze tot een goed einde.
• Je hebt een flexibele houding en schakelt soepel en effectief in een dynamische en complexe politieke omgeving.
• Je werkt graag en gemakkelijk samen met medewerkers, inwoners, culturele instellingen, andere overheden, bestuur en management.

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 26-10-2026
• Opleidingsniveau WO