Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoekt een Beleidsadviseur Cultuur. Je regisseert het cultuurbeleid en realiseert de ambities uit de cultuurnota van de opdrachtgever, met aandacht voor samenwerking en verantwoording.
Je monitort de voortgang met cultuurcoaches, vertaalt uitvoeringsagenda naar praktijk en beheert subsidieprocessen richting partijen zoals bibliotheken en musea. Je werkt in een team onder dagelijkse aansturing en draagt bij aan integrale beleidsontwikkeling.
Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Beleidsadviseur Cultuur. Je hebt de regie over het cultuurbeleid en zorgt voor de realisatie van de ambities, met de cultuurnota van de opdrachtgever als leidraad.
Je monitort, samen met cultuurcoaches, de voortgang van de uitvoeringsagenda cultuur en stuurt bij waar nodig. Je zorgt ervoor dat cultuur goed vertegenwoordigd wordt in integrale beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaalt de uitvoeringsagenda naar de praktijk.
Je voert diverse beleidstaken uit zoals het verstrekken van subsidies, het opstellen van adviezen voor college en raad en het bijdragen aan verantwoording in de P&C-cyclus (kadernota, begroting, jaarrekening).
Je bent betrokken bij grotere culturele evenementen en ondersteunt de implementatie en evaluatie van projecten en activiteiten.
Als accounthouder ben jij de gesprekspartner voor culturele partijen zoals biblionet, cultuurplatforms, musea en verenigingen. Je beheert het subsidieproces richting deze partijen, draagt waar nodig bestuurlijke verantwoording en stemt de ontwikkelingen en voortgang van projecten af. Financiële overzichten en vraagstukken lees je zorgvuldig en vertaal je naar concrete acties.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur van de opdrachtgever. Je maakt deel uit van een team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van een verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de opdrachtgever vastgesteld; vanwege het belang van continuïteit en kennisborging is sprake van een structurele rol met volledige inbedding in de organisatie.
De opdrachtgever werkt in een samenwerkingsverband dat uitvoering geeft aan gemeentelijke taken en dienstverlening biedt aan inwoners van meerdere gemeenten. Zij is georganiseerd zodat cultuurbeleid geïntegreerd kan worden binnen verschillende gemeentelijke processen en streeft naar continuïteit, samenwerking en professionaliteit bij de uitvoering van cultuurbeleid.