Senior adviseur concerncontrol

Belastingdienst; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Ouderschapsverlof

Vergoeding woon-werkverkeer

Job summary

Belastingdienst zoekt een senior adviseur concerncontrol die gevraagd en ongevraagd het management adviseert over financiële consequenties en risico’s van beleidskeuzes. Je hebt een brede blik en koppelt de concerns aan het ministerie van Financiën en de Tweede Kamer.

Je bent de cruciale schakel tussen controllers bij dienstonderdelen en andere onderdelen van het ministerie, en je denkt actief mee over sturing en thema’s met maatschappelijke impact.

Qualifications

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting.
• Je hebt ervaring in een financiële context en bent bekend met financiële verslaggeving en risico-inschatting.

Responsibilities

• Als senior adviseur concerncontrol adviseer je gevraagd en ongevraagd het management over financiële consequenties en risico’s van beleidskeuzes en strategische thema’s.
• Je hebt een brede blik op alles wat er speelt binnen de Belastingdienst en kunt dit vertalen naar bestuurlijk relevante thema’s.
• Je bent de schakel tussen controllers bij dienstonderdelen en collega’s bij andere onderdelen van het ministerie van Financiën en zorgt voor afstemming en inzicht.
• Je denkt mee over waar de sturing binnen de Belastingdienst zich op moet richten en zorgt dat thema’s op de bestuurlijke agenda komen te staan.

Education

WO-werk- en -denkniveau in economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting

Job description

Krijg jij energie van adviseren op actuele politieke thema's? Heb je een goede pen en een helicopterview? Haal je feilloos de bestuurlijk belangrijke actuele dossiers voor de Belastingdienst boven water en weet je welke informatie de bestuurlijke top nodig heeft om te kunnen sturen? Dan is dit dé functie voor jou. Je bent direct betrokken bij de advisering op voorstellen die impact hebben op de samenleving en krijgt zicht op wat er binnen de grootste uitvoeringsorganisatie binnen het Rijk speelt. Het betreft een functie in schaal 13 voor minimaal 32 uur per week. Standplaats is Den Haag.

Je gaat aan de slag bij de afdeling DG-control. Wij zijn binnen de directie Control & Financiën (C&F) de schakel tussen de politiek-bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de dagelijkse werkelijkheid van de Belastingdienst. Onze werkzaamheden zijn zeer divers en hebben betrekking op de concernbrede control.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior adviseur concerncontrol adviseer je gevraagd en ongevraagd het management van de Belastingdienst over de financiële consequenties en risico’s van de beleidskeuzes en overkoepelende strategische thema’s. Je hebt een brede blik op alles wat er speelt binnen de Belastingdienst en kunt dit omzetten naar de bestuurlijk actuele thema’s. Je bent de cruciale schakel tussen de controllers bij de dienstonderdelen van de Belastingdienst én de collega’s van andere onderdelen van het ministerie van Financiën.

Je denkt na over de vraag waar de sturing binnen de Belastingdienst zich op moet richten, en zorgt ervoor dat de juiste thema’s ook op de bestuurlijke tafel worden geagendeerd. Dankzij jou komt alle relevante informatie op de juiste plek terecht: binnen de Belastingdienst, bij het ministerie van Financiën en bij de Tweede Kamer. Hierbij komen je brede blik, collegiale instelling en stressbestendigheid goed van pas. Je schat zowel binnen het politiek-bestuurlijke krachtenveld als binnen de uitvoeringspraktijk de belangen op waarde. En met oog voor relaties kom je tot afgewogen oordelen en adviezen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de Belastingdienst op managementniveau adviseert;
• je op het snijvlak van business en financiën werkt en je jouw kennis en ervaring gebruikt om de Belastingdienst zo goed mogelijk te laten functioneren;
• wij jouw initiatief en enthousiasme waarderen, je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig aan de slag kunt gaan;
• je met jouw analyses en adviezen direct bijdraagt aan de sturing en ontwikkeling van een van de grootste uitvoeringsorganisaties van Nederland;
• je volop ruimte krijgt om mee te denken over de doorontwikkeling van de sturing van de Belastingdienst;
• je werkt aan maatschappelijke opgaven waarvan de impact merkbaar is voor miljoenen burgers en ondernemers.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat ik mooi vind aan deze rol, is dat je met een brede blik naar de organisatie kijkt en invloed hebt op onderwerpen die er écht toe doen. Je wordt uitgedaagd om vooruit te denken en te verbinden." Josephien, coördinerend specialistisch adviseur.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting.
• Je hebt ervaring in een financiële