Medewerker Invordering (meerdere locaties)

Belastingdienst; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

21 maanden interne opleiding

Job summary

Belastingdienst zoekt een medewerker invordering die mondeling en schriftelijk klanten informeert over belastingschuld(en) en betalingsmogelijkheden bespreekt. Je onderzoekt dwanginvordering en werkt nauw samen met collega’s van toezicht, invorderaars en deurwaarders.

Je volgt een interne opleiding invordering van 21 maanden bij de Belastingdienst Academie en draagt bij aan hogere compliance. De functie speelt een belangrijke rol in moderne interactie met burgers en bedrijven en biedt ontwikkel-

Qualifications

• Je hebt aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau (fiscale/juridische richting is een plus).
• Je hebt relevante ervaring en actuele kennis van financiële administraties.
• Kennis van invorderings-, civiel- en faillissementsrecht is gewenst.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Informeren van klanten over hun belastingschuld(en) en betalingsmogelijkheden bespreken.
• Onderzoeken van dwanginvordering wanneer nodig en samenwerken met toezicht, invorderaars en deurwaarders.
• Overleggen met fiscaal adviseurs en handhavingspartners over incasso-aanpak op basis van de situatie van debiteuren.
• Draag bij aan optimale inning en bespreekbare afwikkeling van minder complexe fiscale risico’s.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taalvaardigheid

Invorderingsrecht

Civiel- en faillissementsrecht

Education

MBO-4 diploma

Job description

Bijdragen aan een financieel gezond Nederland: dat is de missie van de Belastingdienst. Dat betekent dat we niet alleen belastingen innen, maar ook goed toezicht houden en handhaven. Als medewerker invordering zetje jouw specifieke (rechts)kennis in voor de afwikkeling van belastingschulden. Wij zoeken voor meerdere locaties collega's Horen we snel van je?
Wij zoeken voor de volgende locaties: Amsterdam, Almere, Hoorn, Den Haag, Rotterdam, Breda en Zwolle.
Geef in je motivatiebrief duidelijk aan voor welke locatie je solliciteert.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je informeert klanten mondeling of schriftelijk over hun belastingschuld(en), gaat met hen in gesprek over betalingsmogelijkheden en maakt daarover afspraken. Als dat niet mogelijk is, onderzoek je de opties van dwanginvordering. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van toezicht, je collega-invorderaars en deurwaarders. Extern overleg je met fiscaal adviseurs en andere handhavingspartners. Door je kennis en/of ervaring op invorderingsgebied weet je hoe je je aanpak afstemt op de betalingssituatie van debiteuren. Hierdoor bereik je een optimaal resultaat. Je bent verantwoordelijk voor casussen met minder complexe fiscale risico’s, maar binnen het team word je ook betrokken bij ingewikkelde problematiek.

Een bijzondere baan, omdat...

• je eerst een interne opleiding invordering (21 maanden) gaat volgen bij de Belastingdienst Academie;
• je met jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen meehelpt om de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen;
• je een belangrijke rol speelt binnen de Belastingdienst in de moderne interactie met burgers en bedrijven en een efficiënte inning;
• je met jouw inzet bijdraagt aan het versterken van het vertrouwen dat burgers en bedrijven hebben in de Belastingdienst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In een omgeving die gestoeld is op wetgeving, beleid en politiek richt ik me dagelijks op belastingschulden van ondernemers. Het ene moment tref ik een betalingsregeling met de belastingplichtige, het volgende geef ik na onderzoek een beslagopdracht aan de deurwaarders. Divers en boeiend werk.”Daniëlle, behandelfunctionaris invordering.

• Schaal 7,Schaal 8,Schaal 9
  €3.097 - €4.999 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie E behoren salarisschaal 7,8, en 9. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 9.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit een opleiding in een fiscale, juridische of bedrijfseconomische richting.
• Je hebt relevante ervaring en actuele kennis van financiële administraties.
• Je hebt bij voorkeur kennis van invorderings-, civiel- en faillissementsrecht.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent je bewust van de eisen van de interne opleiding. Dit houdt in dat je gedurende theoretische opleiding (12 maanden) fulltime beschikbaar bent (40 u/pwk.). Daarna volgt een 'training on the job' gedurende 9 maanden dat mogelijk is op basis van 32-36 u/pwk.
Gedurende de theoretische opleiding kunnen vakantiedagen alleen worden opgenomen tijdens de reguliere schoolvakanties van Midden-Nederland.

• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

"