Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie om AI te borgen en uit te bouwen. Je werkt aan governance, beleidskader en de inzet van AI, met focus op veiligheid en verantwoorde toepassing binnen de organisatie.
Je levert ontwerpen voor AI-omgeving, OTAP-inrichting en gebruik van Copilot in Microsoft 365. De rol vraagt strategisch denken, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met publieke sectoren, en kent een 16-urige werkweek als startpunt.
Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoeken wij een Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie. Je werkt aan het borgen en verder uitbouwen van AI binnen HDSR. HDSR heeft Microsoft Copilot voor Microsoft 365 succesvol geïmplementeerd; een adoptieprogramma en beheer zijn ingericht. Inmiddels maken ruim 140 medewerkers actief gebruik van Copilot en groeit de vraag naar verdere toepassing van AI binnen de organisatie.
Als Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie geef je richting aan de volgende fase van AI-volwassenheid. Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie. Doel is het realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie binnen HDSR, waarbij AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde wijze worden ingezet en doorontwikkeld.
Je herstructureert en versterkt de bestaande AI-Regiegroep en verduidelijkt rollen, verantwoordelijkheden en mandaten.
Je positioneert en beschrijft de rol van de CAICO binnen HDSR en richt een duurzame overleg- en besluitvormingsstructuur in.
Je versterkt de verbinding tussen AI-Regiegroep, AI-Werkgroep en de CIO-functie.
Je levert onder andere:
Je ontwikkelt de bestaande beleidsaanzet door tot een gedragen AI-visie en stelt een AI-beleidskader op dat passend is binnen de informatievoorziening van HDSR.
Je verwerkt relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG, BIO en de AI Act, en werkt een aanpak uit voor verantwoord en veilig gebruik van AI.
Je levert onder andere:
Je begeleidt de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot en ontwikkelt processen voor wijzigingsbeheer, gebruikersondersteuning en monitoring.
Je bereidt de beheerorganisatie voor op toekomstige inzet van AI-agents en definieert daarbij duidelijke beheerrollen en verantwoordelijkheden.
Je levert onder andere:
Je adviseert over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling, met speciale aandacht voor AI-agents.
Je begeleidt de inrichting van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen, stelt richtlijnen op voor ontwikkeling, beheer en gebruik van AI-agents en ondersteunt de eerste pilots.
Je levert onder andere:
Je stimuleert samenwerking met andere waterschappen, inventariseert relevante AI-initiatieven en herbruikbare oplossingen en bevordert kennisuitwisseling binnen het waterschapsdomein.
Je verkent de rol van Het Waterschapshuis binnen de AI-ontwikkeling.
Je levert onder andere:
Je adviseert over ontwikkelingen rondom Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI-agents en licentiemodellen en vertaalt nieuwe mogelijkheden naar toepasbare oplossingen voor HDSR.
Je ondersteunt besluitvorming over verdere opschaling en stelt een concrete roadmap op.
Je levert onder andere:
Je draagt bij aan het gewenste eindresultaat: een ingerichte AI-governance, een vastgesteld AI-beleidskader, een operationele beheerorganisatie voor Copilot en toekomstige AI-agents, een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling en een duidelijke roadmap voor verdere AI-ontwikkeling binnen HDSR.
Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A), verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geoinformatie en IT Regie. Centraal staan verbetering van dienstverlening, betere aansluiting bij organisatiebehoeften, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. Zij zijn doorlopend bezig met het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. HDSR vervult een voortrekkersrol in de digitale transformatie van de organisatie, waarbij de organisatie meer procesgericht werkt.
Je beschikt over ruime ervaring met strategisch en tactisch IT-advies binnen (semi-)publieke organisaties en aantoonbare kennis van cloudstrategieën, sourcingmodellen en IT-infrastructuur.
Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar bestuurlijk hanteerbare keuzes en hebt een onafhankelijke, kritische en resultaatgerichte werkhouding.
Je hebt ervaring met vergelijkbare trajecten binnen overheids- of semi-overheidsorganisaties en bij voorkeur affiniteit met of kennis van de context van HDSR.
Verder ben je bestuurlijk sensitief, verbindend, resultaatgericht en visievormend. Je bent organisatiesensitief, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, werkt zelfstandig en proactief en kunt complexe ontwikkelingen vertalen naar praktische oplossingen.
Bij HDSR wordt water in al zijn vormen omarmd: van regenwater in de wijk tot levendige ecosystemen in waterwegen. Met een veranderend klimaat is dit werk urgenter dan ooit. Zij zoeken experts die hun stempel willen drukken op de regio. Het waterwerk is zichtbaar en onmisbaar; dagelijks werkt HDSR samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Jouw expertise maakt het verschil; je werkt met vertrouwen en bezieling aan een leefbare omgeving.