Senior Accountmanager RISK Verzekeringen

RISK; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling (premievrij)

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen 25–28

Hybride werken 50%

Thuiswerkvergoeding

Verse lunch en koffie

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Korting op financiële producten

Persoonlijke coaching

Job summary

RISK Verzekeringen zoekt een Senior Accountmanager in Utrecht die nieuwe financieel adviseurs benadert en aan zich weet te binden. Je begeleidt onboardingstrajecten, onderhoudt relaties en zoekt actief naar upsell-kansen.

Je rapporteert aan het team en werkt hybride met een focus op groei en samenwerking. Je hebt een HBO-diploma (bij voorkeur Commercie/Bedrijfskunde), minimaal 3 jaar ervaring in de financiële sector en bent Wft-basis (of bereid dit snel te halen).

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur Commercie/Bedrijfskunde.
• Communicatief sterke en klantgerichte houding.
• Ondernemend en overtuigend richting adviseurs.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de financiële branche.
• Wft-basis certificaat vereist of bereid dit snel te behalen.

Responsibilities

• Actief benaderen en onboarden van nieuwe financieel adviseurs.
• Proposities uitleggen en onboardingstrajecten begeleiden.
• Onderhouden van bestaande relaties en zoeken naar upsell-kansen.
• Signalen van marktbehoeften vertalen naar verbeteringen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Verkoopvaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Bedrijfskunde (voorkeur)

Job description

Senior Accountmanager RISK Verzekeringen

RISK is in beweging. We groeien hard en bouwen aan de toekomst van embedded finance. Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van relatiebeheer én weet jij adviseurs te overtuigen van de meerwaarde van samenwerken met RISK?

Als Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) financieel adviseurs die willen samenwerken met RISK. Jij zorgt ervoor dat nieuwe adviseurs zich aansluiten op ons platform en begeleidt hen in het onboardingsproces.

Actief benaderen en aansluiten van nieuwe financieel adviseurs

Uitleggen van onze proposities en onboardingstrajecten begeleiden

Onderhouden van bestaande relaties en zoeken naar upsell-kansen

Signaleren van behoeften in de markt en vertalen naar verbeteringen

Wie ben jij?

Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Commercie of Bedrijfskunde

Je bent communicatief sterk, klantgericht en commercieel scherp

Je bent ondernemend en weet adviseurs te overtuigen en activeren

Je voelt je thuis in de financiële wereld en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de branche

Je bent in het bezit van Wft-basis of bereid dit snel te behalen

Een bruto fulltime maandsalaris tussen €4.500,- en €6.500,- (afhankelijk van jouw ervaring en expertise)

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling (premievrij) en reiskostenvergoeding

25 tot 28 vakantiedagen (bij fulltime)

Flexibele werktijden en hybride werken (50%) + thuiswerkvergoeding

Dagelijks verse lunch, fruit en goede koffie

Extra vakantiedagen, een fietsplan en mogelijkheden voor bedrijfsfitness

Korting op onze financiële producten en verzekeringen

Persoonlijke coaching, veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroei

Een warm, enthousiast team waar samenwerken en impact centraal staan