Security Teamcoach

Securitas; Eemshaven; On-site; EUR 34,529 - 41,358; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

24 vakantiedagen

Fun & voordeelprogramma

Job summary

Een beveiligingsbedrijf in Eemshaven zoekt een people manager voor de verantwoordelijkheid van Beveiligers en Supervisors. Je begeleidt hun ontwikkeling, voert beoordelingsgesprekken en werkt samen met HR. Ben jij communicatief sterk, mensgericht, en heb je ervaring in HR? Geniet van flexibele werktijden en goede doorgroeimogelijkheden. Bij een fulltime dienstverband ontvang je 24 vakantiedagen, een salaris tot €3400 per vier weken, en extra voordelen zoals pensioenregeling en eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.
• In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Ervaring met het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor welzijn en ontwikkeling van Beveiligers en Supervisors.
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Samenwerken met HR Business Partner over ontwikkeling en verzuim.

Skills

Coachen van een groot team

Mensgerichte aanpak

Communicatieve vaardigheden

Ervaring met HR-thema's

Education

HBO werk- en denkniveau

Afgeronde MBO 4 opleiding in bedrijfsmatige/HR richting

Job description

Bij Securitas bouw je mee aan een veiligere wereld, samen met 345.000 collega's wereldwijd. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een snel veranderende omgeving. Als onderdeel van ons diverse team, dat bestaat uit beveiligers, monteurs, data-analisten en business developers, draag je bij aan beveiligingsoplossingen waar niemand nog van gehoord heeft.

In deze rol ben jij samen met de Security Operations Managers verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van Beveiligers en Supervisors. Je rapporteert aan de Site Security Manager.

Als eerste aanspreekpunt voor personele zaken begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, stelt verbeter- en groeitrajecten op en begeleidt verzuim. Je signaleert tijdig wat er speelt, gaat proactief het gesprek aan en zorgt dat medewerkers op de juiste plek zitten. Zo draag je bij aan werkplezier, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van uitstroom.

Je werkt nauw samen met de Security Operations Manager en schakelt regelmatig met de HR Business Partner over verzuim, ontwikkeling en instroom van nieuwe collega’s. Jij voert de sollicitatiegesprekken en maakt de juiste selectie.

Je bent een stevige en betrokken people manager die makkelijk schakelt op verschillende niveaus en altijd de balans bewaakt tussen medewerker, organisatie en klant. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en hebt oog voor zowel mens als resultaat.

Een veelzijdige rol voor iemand die echt impact wil maken.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in bedrijfsmatige/ HR richting;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (must),
• In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer (must);
• Ervaring in het coachen en begeleiden van een groot team;
• Ervaring in HR-thema’s zoals verzuim, loopbaanontwikkeling, coaching, duurzame inzetbaarheid;
• Ervaring met het voeren van ontwikkel- functionerings- en verzuimgesprekken
• Iemand met een mensgerichte aanpak, maar ook zakelijk kan handelen wanneer de situatie hier om vraagt;
• Iemand met affiniteit met de beveiliging of operationele dienstverlening;
• Een jaarcontract bij Securitas met uitzicht op een vastcontract;
• Goede ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
• Veel vrijheid en flexibiliteit in jouw functie;
• 160 contracturen per periode van vier weken;
• Een salaris van maximaal €3400,00 per 4 weken;
• Daar boven op een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid fun & voordeelprogramma met onder andere kortingen voor attractieparken, sportactiviteiten, en weekendjes weg,