Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
DSW Zorgverzekeraar is op zoek naar een Scrum Master die teams coacht en ondersteunt op dagelijkse basis voor eigenaarschap, afstemming en feedback. Je zorgt dat Scrum ceremonies plaatsvinden en draagt Agile gedachtegoed actief uit naar collega’s, teams en de rest van de organisatie.
Je werkt nauw samen met developers, testers, functioneel applicatiebeheerders, business analisten, Product Owners en designers aan de applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen.
Zet jij je iedere dag in om onze teams naar een hoger niveau van zelforganisatie te tillen. Jij weet namelijk dat onze teams zo het meeste waarde kunnen leveren voor onze gebruikers. Jij coacht en ondersteunt je teams op dagelijkse basis op eigenaarschap, afstemming en feedback. Je voelt goed aan wanneer je je teams aan de hand moet nemen met je theoretische en praktische kennis, en wanneer je hen weer zelf hun gang kan laten gaan. Je faciliteert dat de Scrum ceremonies plaatsvinden en draagt het Agile gedachtegoed actief uit naar je collega’s, teams en de rest van de organisatie. In onze Scrum community speel je een actieve rol.
Bij DSW bouwen we onze applicaties zelf. We werken inmiddels al zo'n tien jaar volgens Scrum en verwachten dat we hier nog wel even mee doorgaan. Op onze ICT afdeling met ongeveer 300 medewerkers, kijken we echter continu kritisch naar hoe we werken en of dit nog de beste manier is om de meeste waarde op te leveren. De Scrum Master heeft in dit proces een cruciale rol om de crossfunctionele teams meer en meer zelforganiserend te laten zijn. Je werkt dan ook nauw samen met developers, testers, functioneel applicatiebeheerders, business analisten, Product Owners en designers aan de applicaties die onze bedrijfsprocessen ondersteunen. Je houdt je bezig met minimaal twee van de ruim 30 Scrum Teams en je bent onderdeel van onze Scrum community met ongeveer 20 Scrum Masters.
Solliciteren kan tot en met 18 september 2026.
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.