SCRUM MASTER

Atos Amplify; Amstelveen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Mobiliteitsbudget

29 vakantiedagen

Flexibel werken

Opleidingsmogelijkheden

Internationale doorgroeimogelijkheden

Job summary

Atos Amplify in Amstelveen zoekt een ervaren Scrum Master die de teams begeleidt in hun Agile transformatie en Scrum-praktijken. Je faciliteert de Scrum-evenementen en coacht teams om waarde te creëren voor klanten, terwijl je teambelemmeringen wegneemt.

Je hebt meer dan 3 jaar ervaring als Scrum Master, bent HBO/WO opgeleid en beschikt over sterke communicatie- en coaching vaardigheden. Het bedrijf biedt een competitief salaris, 29 vakantiedagen per jaar, flexibele werkmogelijkheden en ontwikkelingsprogramma's.

Qualifications

• Meer dan 3 jaar ervaring als Scrum Master.
• Effectief communiceren en individuen en teams coachen.
• Beheersen van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Faciliteren en coachen van het Scrum-team bij Agile-praktijken.
• Verhoogt de efficiëntie van Scrum en verwijdert teambelemmeringen.
• Coachen in zelforganisatie en ontwikkeling van T-shaped vaardigheden.

Skills

Scrum

Coaching

Communicatie

Agile methoden

Jira

Confluence

Service Now

Kanban

Azure DevOps

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

Jouw rol als Scrum Master bij Atos

Als Scrum Master vervul je de rol zoals omschreven in de Scrum Guide en speel je een betekenisvolle rol in de Digitale Transformatie en projecten van onze opdrachtgevers. Samen met je collega Scrum Masters faciliteer je jouw team(s) om waarde te creëren voor klanten. Je bent in staat om het team te begeleiden bij het toepassen van Agile en Scrum, je verwijdert belemmeringen en stimuleert teams en de omringende organisatie bij het adopteren van een agile mindset en het Scrum framework. Scrum Masters zijn dienende leiders van Scrum Teams, hebben kennis van agile frameworks en methodologieën en begrijpen de levenscyclusmodellen van softwareontwikkeling. Zij onderhouden gezonde relaties met de Product Owner(s), collega Scrum Masters, andere Scrum teams en stakeholders.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Faciliteert en coacht het Scrum-team bij het gebruik van Agile-praktijken en -principes om waarde te leveren aan hun klanten
• Leidt het team naar een hoog niveau door het toepassen van passende coaching- en ontwikkelingstechnieken
• Verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat Scrum wordt begrepen en dat het team zich houdt aan de theorie, praktijk en richtlijnen van Scrum
• Coachen in zelforganisatie, het ontwikkelen van T-shaped vaardigheden binnen het kennisdomein
• Verhoogt de efficiëntie van Scrum door teambelemmeringen weg te nemen
• Draagt actief bij aan de voortgang en verbetering van Agile-praktijken in de organisatie
• Beschermt Scrum Team(s) tegen externe onderbrekingen om ervoor te zorgen dat het Scrum Team zich blijft concentreren op het Sprint Doel
• Zorgt ervoor dat doelen, reikwijdte en productdomein door iedereen worden begrepen
• Helpt bij het vinden van technieken voor effectief Product Backlog-beheer
• Helpt bij de noodzaak om duidelijke en beknopte Product Backlog-items te begrijpen
• Faciliteert en ondersteunt alle Scrum-evenementen wanneer nodig: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review en Sprint Retrospective

Gewenste skills

• Meer dan 3 jaar ervaring als Scrum Master
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• In staat om te coachen op individueel, team- en organisatieniveau
• Communiceert effectief
• In staat om een cultuur van vertrouwen en aanmoediging te cultiveren
• Ervaring met Jira, Confluence, Service Now, Kanban, Azure DevOps
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ervaring bij overheid is een pré

Gewenste certificaten

• Professional Scrum Master I
• Professional Scrum Master II (scrum.org)
• Gecertificeerd SAFe 6 Agilist en/of als SAFe® Release Train Engineer

Wij bieden

• Een goed salaris en aantrekkelijke voordelen (zoals een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling)
• Een informele werksfeer met resultaatgerichte collega's en een betrokken leidinggevende
• 29 vakantiedagen per jaar
• Een mobiliteitsbudget
• Flexibel werken komt bij Atos in vele vormen voor. Van deeltijdwerkregelingen tot flexibiliteit in waar je werkt, wanneer je werkt en hoe je werkt
• De mogelijkheid om te werken aan complexe projecten voor aansprekende opdrachtgevers waar je jezelf kunt ontwikkelen
• Uitstekende (internationale) doorgroeimogelijkheden
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsprogramma's
• Competentiegroepen waar je van anderen kunt leren en je eigen ervaringen ku