Schoolleider

Education Interim Desk; Aalten; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO PO arbeidsvoorwaarden

Job summary

Onderwijsbouwers is een ervaren bureau voor interim-management, werving en selectie en ontwikkelassessments in het basis- en voortgezet onderwijs.

Wij brengen de leiderschapsbehoefte goed in beeld en matchen die met passend leiderschapsonderwijs en -aanbod.

Wij zoeken schoolleiders met potentie die voldoen aan minimaal een van de kenmerken: ervaring in het onderwijs of een afgeronde schoolleidersopleiding.

Qualifications

• Minimaal ervaring in het onderwijs.
• Graag bereid om schoolleidersopleiding te volgen.
• Competenties gericht op leidinggeven en samenwerken.

Responsibilities

• In kaart brengen van de leiderschapsbehoefte bij onderwijsinstellingen.
• Matchen van deze behoefte met passend leiderschapsonderwijs en -aanbod.
• Samenwerken met klanten en kandidaten om plaatsingen te realiseren.

Skills

Onderwijs ervaring

Leiderschap

Education

Schoolleidersopleiding

Job description

Voor diverse opdrachtgevers zijn wij voortdurend op zoek naar schoolleiders, potentiele schoolleiders of aanstormend talent. Middels deze vacature kun je kenbaar maken dat je beschikbaar bent. Wij vervullen vacatures voor verschillende klanten in heel Nederland. Om die reden zijn we altijd op zoek naar goede kandidaten voor de functie schoolleider. Onderwijsbouwers is een ervaren en professioneel bureau voor interim-management, werving en selectie en ontwikkelassessments in het basis- en voortgezet onderwijs. Wij zorgen er uiteraard voor dat een onderwijsinstelling altijd kan rekenen op een leiderschapsoplossing. Onderwijsbouwers brengt de leiderschapsbehoefte goed in beeld en match die met leiderschapsaanbod. Vanuit een stevige onderwijsachtergrond gecombineerd met psychologische kennis en inzicht, hebben we expertise opgebouwd. Ons bureau is om die reden anders dan andere bureaus. We kennen bijvoorbeeld de andere kant van de tafel.

We zijn op zoek naar schoolleiders met potentie en die uiteraard voldoen aan minimaal één van de volgende kenmerken:

• Ervaring in het onderwijs
• Afgeronde schoolleidersopleiding of bereid zijn deze te gaan volgen

Wij werken en denken vanuit competenties. Om die reden formuleren we met de klant goed welke competenties en welk gedrag een schoolleider zou moeten laten zien. Omdat we naar competenties kijken, hoeft een schoolleider in onze beleving niet per se 'krijt aan zijn/haar handen' te hebben. Een voordeel is ervaring in het onderwijs natuurlijk wel.

Wij zoeken directeuren die de volgende competenties in ieder geval beheersen:

• Ontwikkelingsgericht leidinggeven
• Samenwerken
• Aansturen en leidinggeven aan een team

Arbeidsvoorwaarden

Iedere werkgever heeft natuurlijk zijn eigen arbeidsvoorwaarden binnen de CAO PO.