Scala developer

Lageweide; Netherlands; Hybrid; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Bonus 10%

Pensioenregeling

Opleiding en training

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

DHL eCommerce Lage Weide zoekt een ervaren Scala developer die bouwt aan onze consumentenplatformen. Je neemt ownership over services van ontwerp tot productie en werkt in een multidisciplinair scrumteam.

Je draagt bij aan architectuurkeuzes, quality, testing en observability, met focus op production ownership. We werken in 3‑week sprints met circa 90% bouwtijd en hybride werkplekken.

Qualifications

• Ruime ervaring als Scala developer in een professionele omgeving.
• Ervaring met schaalbare backend-systemen en event‑driven architectuur.
• Goede Nederlandse taalbeheersing.

Responsibilities

• Ontwerpen en bouwen van schaalbare backend services.
• Actief meehelpen aan architectuurkeuzes en platformstandaarden.
• Bewaken van quality, testing en observability; production ownership.

Skills

Ownership

Scrum

Architectural decisions

Quality & testing

Observability

Technical debt management

Nederlands

Team autonomy

Education

HBO/WO werk‑ en denkniveau

Tools

ZIO

Git

CI/CD

Job description

verified Initiatiefnemer van Lage Weide Werkt

DHL eCommerce Lage Weide is op zoek naar een Scala developer!

Als Scala Developer werk je aan het hart van onze consumentenplatformen.

Je neemt ownership over services van ontwerp tot productie en verder.

Concreet betekent dit dat je:

• oplossingen bedenkt én technisch vormgeeft (wij sturen op doelen, niet op implementatie)
• werkt in een multidisciplinair scrumteam met andere engineers en een product owner
• actief meebouwt aan architectuurkeuzes en platformstandaarden
• structureel aandacht besteedt aan quality, testing en observability
• technical debt durft te agenderen én krijgt de ruimte om deze op te lossen
• We werken in sprints van 3 weken, waarbij ongeveer 90% van je tijd écht naar bouwen gaat. Overleg is functioneel, niet leidend. Wat telt: goede software afleveren.

Developer Experience & engineeringcultuur

• Developer Experience is voor ons geen bijzaak. Binnen afdeling Digital & IT werken 150 engineers verdeeld over 35 development teams. Samen bouwen we aan een volwassen engineeringorganisatie waarin:
• teams veel autonomie hebben
• kennis actief wordt gedeeld
• standards ontstaan vanuit engineers, niet vanuit policy
• production ownership vanzelfsprekend is

We werken volgens agile principes, maar zonder dogma’s. Wat werkt, dat houden we. Wat niet werkt, verbeteren we.

Hoe we werken (techniek)

• Onze backend is modern, schaalbaar en sterk gericht op betrouwbaarheid:
• ZIO (ervaring is een pré)
• CI/CD pipelines en versiebeheer via Git

We verwachten niet van je dat je alles al kent, wél dat je kwaliteit serieus neemt en nieuwsgierig bent naar hoe dingen beter kunnen.

Wat vragen wij?

Je krijgt energie van werken aan software die zichtbaar impact heeft.

Je denkt niet alleen in tickets, maar in systemen, betrouwbaarheid en gebruikerservaring.

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO/WO werk‑ en denkniveau
• Ruime ervaring als Scala developer in een professionele teamomgeving
• Ervaring met schaalbare backend‑systemen
• Interesse in of ervaring met event‑driven architectuur
• Je schrijft tests omdat je weet dat productiebetrouwbaarheid daar begint
• Je neemt ownership en deelt actief je kennis met collega’s
• Goede beheersing van Nederlands

Wat bieden wij?

Een rol met impact, ruimte en verantwoordelijkheid en arbeidsvoorwaarden die daar bij passen:

• Salaris tussen €5.000 en €6.500 bruto (40 uur), afhankelijk van senioriteit en impact
• 10% bonusregeling
• 23 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Hybride werken
• Vanaf dag één opleidings‑ en trainingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal.