SAP SuccesFactors Payroll Consultant

Conclusion; Maarssen; On-site; EUR 52,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract voor 32-40 uur

Salarisindicatie: €52K – €85K/jaar

25 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen

Hybride werken met netto budget voor thuiskantoor

Collectieve winstdeling en bonusmogelijkheden

Job summary

Een professionele dienstverlener in Utrecht zoekt een ervaren SAP SuccessFactors Payroll Consultant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van payroll-processen en het vertalen van klantbehoeften naar slimme SAP-oplossingen. Je zorgt voor configuratie van systemen, testprocessen en begeleidt gebruikers. Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met SAP Payroll, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Dit is een hybride functie met een competitief salaris.

Qualifications

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met SAP Payroll of SuccessFactors.
• Kennis van wet- en regelgeving en salarisprocessen.
• Ervaring met vertalen van bedrijfsbehoeften naar SAP-oplossingen.

Responsibilities

• Optimaliseren en doorontwikkelen van payroll-processen.
• Configureren van SAP-systemen en uitvoeren van testen.
• Advies geven over procesverbeteringen.

Skills

Analytisch

Proactief

Communicatieve vaardigheden

Verbinding maken tussen business en IT

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

SAP Payroll

SuccessFactors Employee Central Payroll

Job description

Werken als SAP SuccessFactors Payroll Consultant bij myBrand Conclusion

Jij bent de trusted advisor die klanten begeleidt bij het optimaliseren en doorontwikkelen van hun payroll-processen. Met jouw kennis van SAP Payroll en SuccessFactors Employee Central Payroll vertaal je klantbehoeften naar slimme oplossingen en draag je bij aan betrouwbare, efficiënte salarisverwerking.

Voordelen voor jou

• Samenwerken zit in jouw genen
• Werken op jouw manier
• Projecten die ertoe doen

Waarom myBrand?

• Bij myBrand krijg je de vrijheid om je werkdag in te richten passend bij jouw situatie.
• Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal.
• En we bieden een open cultuur waarin je jezelf mag en kan zijn.

Dit vind je leuk om te doen

• Je ondersteunt klanten bij implementaties, migraties en het beheer van bestaande payroll-systemen
• Je analyseert processen, configureert systemen, voert tests uit en begeleidt gebruikers bij veranderingen
• Je werkt nauw samen met klanten, projectteams en collega’s en speelt een actieve rol in coördinerende taken zoals Klantcoördinator

Hoe dit er concreet uitziet

Als SAP / SuccessFactors Payroll Consultant (medior/senior) werk je voor een breed scala aan organisaties, van middelgrote bedrijven tot multinationals en de publieke sector. Je ondersteunt klanten bij het inrichten en optimaliseren van payroll-processen, lost incidenten op en adviseert over verbeteringen. Je draagt bij aan kennisdeling binnen myBrand Conclusion en hebt de mogelijkheid om je verder te specialiseren met trainingen en certificeringen.

Dit ga je doen

• Je begeleidt klanten bij het optimaliseren en doorontwikkelen van payroll-processen
• Je configureert SAP Payroll- en SuccessFactors-systemen en voert testen uit
• Je adviseert over procesverbeteringen en implementeert innovatieve oplossingen
• Je werkt nauw samen met projectmanagers, stakeholders en collega’s
• Je neemt eventueel een coördinerende rol op als Klantcoördinator

Jouw vaardigheden

Je bent analytisch, proactief en een natuurlijke verbinder tussen business en IT. Je communiceert helder op elk niveau en weet complexe payroll-vraagstukken inzichtelijk te maken. Je werkt graag in een dynamische, klantgerichte en innovatieve omgeving samen met collega’s die net zo gemotiveerd zijn als jij.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met SAP Payroll of SuccessFactors Employee Central Payroll
• Kennis van wet- en regelgeving, salarisprocessen en HR-administratie
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring met het vertalen van bedrijfsbehoeften naar SAP-functionele payroll-oplossingen
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus
• Proactieve, resultaatgerichte en klantgerichte instelling
• Bereidheid om hybride te werken en bij klanten op locatie aanwezig te zijn

Wat krijg je van ons?

• Direct een vast contract voor 32-40 uur per week
• Salarisindicatie: €52K – €85K/jaar inclusief vakantiegeld
• Collectieve winstdeling: samen succesvol? Daar staat een bonus tegenover
• Mobiliteitsregeling: kies het vervoersmiddel dat bij jou past, inclusief leasefiets-optie
• Hybride werken: €650,- netto budget voor je thuiskantoor
• 25 vakantiedagen + optie om extra dagen te kopen en workation-mogelijkheden
• Leuke collega’s en een energieke sfeer: 400+ collega op terug te vallen en plezier mee te hebben
• Persoonlijke ontwikkeling via ons myExperience ontwikkelmodel
• Werkplek: Werken vanuit je eigen regio.

Over myBrand Conclusion

Knaloranje is binnen onze muren een begrip. Dit staat voor een cultuur van open, eerlijk, ondernemen, fun betrokken en samenwerken. Met meer dan 400 collega's vormen we een hechte organisatie waarin deze vijf kernwaarden het kompas zijn voor ons dagelijks werk, gedrag en beslissingen.