SAP Payroll Consultant

HuRis B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 33,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Bonus op basis van HuRis prestaties

Opleidingsmogelijkheden

Laptop en telefoon naar keuze

Thuiswerkvergoeding

NS-business kaart

Leaseauto of vergoeding vervoer

Geluksbudget

Job summary

HuRis B.V. is een groeiende consultancy die organisaties helpt HR-processen te optimaliseren en te automatiseren, met nadruk op SAP Payroll. De payroll consultant adviseert vanuit ervaring en vertaalt klantwensen naar SAP-mogelijkheden.

Je behandelt 3e-lijns tickets en helpt bij projecten en interne payroll-ondersteuning. Er is ruimte voor kennisontwikkeling, mentoring en samenwerking binnen een enthousiast team.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als SAP Payroll consultant en/of beheerder.
• Arbeidsvermogen: zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden naar klant en collega.

Responsibilities

• Behandelen van 3e-lijns tickets voor SAP Payroll klanten en projecten.
• Ondersteunen van het Payroll-team bij klantvragen en implementaties.
• Functie als aanspreekpunt met team achter zich voor ondersteuning.

Skills

SAP Payroll

Zelfstandig

Initiatief

Sociaal en communicatief sterk

Klantgericht

Reisbereid

Leren en ontwikkelen

Education

HBO/academisch werk- en denkniveau

Tools

SAP

Job description

Ons doel? Kwalitatief hoogwaardige consultancy leveren, betrouwbaar support bieden aan onze klanten en projecten boven verwachting en binnen budget uitvoeren. Wij geloven er namelijk in dat een goede kwaliteit van dienstverlening voorwaarde is voor een motiverende en inspirerende organisatie en leidt tot lange termijn relaties met klanten, medewerkers en partners.

Bij HuRis werk je met passie en plezier, en help je organisaties bij het optimaliseren en automatiseren van hun HR-processen. Heb jij al meerdere jaren ervaring met SAP Payroll? Dan zoeken wij jou!

Als Payroll consultant adviseer je klanten vanuit je kennis en ervaring en passie voor het vak om het beste resultaat voor onze klanten te bereiken. Vanuit de klant weet je de Payroll eisen en wensen naar boven te halen en te vertalen naar de mogelijkheden in SAP.

Je werkzaamheden zullen gericht zijn op het enerzijds oplossen van uitdagende tickets (3e lijns) voor 1 of meer van onze support klanten en anderzijds het realiseren van projecten of ondersteuning van het Payroll team bij de klant intern.

Je bent voor de klant aanspreekpunt, maar hebt een heel team van collega’s achter je staan om je, waar nodig, te helpen.

Voor elke nieuwe collega geldt dat je een mentor krijgt om je wegwijs te maken binnen HuRis. Hiermee bespreek je ook welke behoeften er (verder) zijn op gebied van kennisverbreding en ontwikkeling en hoe we dat vorm gaan geven.

Verder is er altijd ruimte om te sparren en overleggen met collega’s en kennis met elkaar te delen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als SAP Payroll consultant en/of beheerder
• Je bent zelfstandig en initiatief-nemend
• Je bent sociaal en communicatief sterk, zowel naar klant als collega’s
• Je bent klantgericht, zelfsturend en resultaatgericht
• Je bent ambitieus en continu bezig jezelf te ontwikkelen
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1/C2 niveau)
• Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift (B2 niveau)
• Je bent flexibel en in de gelegenheid om te reizen

Wat bieden wij?

• €3000 - €5500 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Vakantiegeld
• Aantrekkelijke bonus op basis van HuRis prestaties
• Tijd voor opleidingen zowel inhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
• Ruimte om verschillende ervaringen op te doen qua projecten, onderwerpen en type klanten
• Een laptop en telefoon naar keuze (Apple of Android)
• Thuiswerkvergoeding
• Een NS-business kaart
• Een leaseauto of een vergoeding voor je eigen vervoer
• Een jaarlijks persoonlijk geluksbudget en sponsorbudget

Wij zijn een succesvol en groeiend consultancy bedrijf en de Nederlandse expert op het gebied van SAP SuccessFactors. Wij leveren dienstverlening op het gebied van implementaties, support, Extensies en Payroll services aan de bedrijven die SAP SuccessFactors (gaan) gebruiken.

Kwaliteit van onze mensen, plezier in het werk en zorg voor elkaar en de klanten staan bij ons echt voorop. Onze uitstroom is zeer laag en dat is niet voor niets. Wij geloven dat:

“..Investeren in kennis en oplossingen is investeren in mensen.” Bij HuRis word je gestimuleerd je te ontwikkelen op de gebieden waar je interesses liggen en waar je energie uithaalt om zo het beste in jezelf naar boven te halen.

“..Samen leuker is dan alleen.” Samen en zelfstandig werken in een team van prettige en vakkundige collega’s, waarbij het delen van kennis en ervaring voorop staat.

“..Het altijd beter kan.” We zijn continu bezig om onze expertise te verhogen, om de tevredenheid van onze klanten te vergroten en om ervoor te zorgen dat onze medewerkers nog gelukkiger zijn.

Wij hebben geen 9 tot 5 mentaliteit en daar bedoelen we niet mee dat je zoveel mogelijk uren moet maken. Nee, je werkt tweeëndertig tot veertig uur per week en je bent zelf verantwoordelijk wanneer je deze uren werkt: samen in overleg met je klanten, je collega’s en je thuisfront. Die verantwoordelijkheid krijg je en daar spreken we elkaar op aan.

Kom jij ons team versterken?

Ben je rechtstreeks met ons in contact gekomen, dan ontvang je een bonus van €1000 (bruto) nadat je je proeftijd hebt doorlopen!