Salesmanager Duaal Traject (Essenzo)

Baanmeesters; Harderwijk; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Baanmeesters biedt een duale opleiding tot accountmanager in Harderwijk. Dit traject van twee jaar omvat persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsvorming en sales vaardigheden, met een focus op het onderhouden van klantencontact en werving van kandidaten. Na de opleiding zijn er mogelijkheden voor verdere ontwikkeling binnen het bedrijf.

Benefits

Een prima salaris

Deelname aan de bonusregeling

Doorgroei en ontwikkelmogelijkheden

Moderne werkplek

Wekelijks snackmoment en maandelijkse borrel

Qualifications

• Brede interesse in mens en organisatie.
• Geen ervaring in recruitment vereist.
• Communicatief vaardig en georganiseerd.

Responsibilities

• Onderhouden en uitbreiden van klantencontact.
• Kandidaten werven en selecteren voor vacatures.
• Acties bedenken en meedenken in de organisatie.

Skills

Communicatie

Doorzettingsvermogen

Leiderschap

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Het bedrijf

Bij BaanMeesters is geen dag hetzelfde. Samen met zo’n veertig collega’s zorgen we ervoor dat er elke dag een paar honderd vakmensen hun werk goed kunnen uitvoeren bij onze klanten. Onze klantenkring bestaat met name uit MKB bedrijven die werkzaamheden uitvoeren in de technische sector, vastgoedonderhoud, hoveniersbranche en de jachtbouw/meubelbranche.
Je hoeft geen vakspecifieke kennis te hebben als je maar een brede interesse hebt in de mens en in organisaties en ervan houd om op verschillende niveaus te kunnen communiceren. De rest leren wij je bij in combinatie met je opleiding bij Essenzo.

De baan

Tijdens dit pittige duale traject waarbij je 4 dagen per week vanuit ons kantoor in Harderwijk werkt en één dag in de week onderhanden wordt genomen door Essenzo wordt je in twee jaar opgeleid tot de accountmanager van de toekomst.
Er wordt gespijkerd aan je persoonlijke vorming, leiderschap, sales vaardigheden, marketing en nog veel meer.
Na het inwerktraject binnen BaanMeesters leer de je de organisatie beter kennen en bestaan je werkzaamheden uit:

• Het onderhouden en uitbreiden van klantencontact;
• Kandidaten werven en selecteren voor onze vacatures;
• Het bedenken van acties;
• Meedenken in het geheel van de organisatie;
• Koffie drinken.

Functie eisen

Er wordt veel van je gevraagd qua werk en opleiding dus je dient een stevige portie doorzettingsvermogen te hebben en HBO werk- en denkniveau om dit traject aan te kunnen. Je hoeft geen ervaring te hebben binnen de recruitment of verdere vakkennis te hebben. Wel moet je een brede interesse hebben in de mens en organisatie zodat je stukje bij beetje gaat leren wat onze klanten precies doen, hoe ze denken en wat hun wensen zijn.
Van nature ben je communicatief vaardig, houd je van uitdaging en heb je je zaakjes op orde.

Wij bieden

Binnen onze organisatie hebben we veel aandacht voor de mens en wordt je zowel ‘on the job’ begeleid als in aparte sessies getraind om je vaardigheden te vergroten. Na je opleiding en bij bewezen geschiktheid kan je ervoor kiezen om je op een deelgebied verder te ontwikkelen zoals bijvoorbeeld teammanager of business unit verantwoordelijke. Daarnaast bieden we:

• Een merk om voor te strijden;
• Een prima salaris;
• Deelname aan de bonusregeling;
• Doorgroei en ontwikkelmogelijkheden;
• Moderne werkplek;
• Wekelijks snackmoment en maandelijkse borrel.

Reageren

Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij Gerben Jaap van Goor op telefoonnummer 0341-437030. Ben je geïnteresseerd in deze functie ontvangen wij graag jouw persoonlijke gegevens, bij voorkeur per e-mail: [e-mail]