Salesmanager

Mensely; Utrecht; Hybrid; EUR 55,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Open werksfeer

Hybride werken

Vast dienstverband

Maand salaris Vitale cao

Mobiliteitsregeling

Thuiswerkvergoeding

Vitaliteitsbudget

Opleidingen & training

Job summary

Mensely zoekt een Salesmanager die new business aantrekt en organisaties adviseert over verzuim en inzetbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van duurzame commerciële relaties en werkt vanuit ons kantoor in Utrecht met ruimte voor hybride werken.

Je ontmoet HR-managers en directieleden, zet kansen om in strategische oplossingen en bouwt mee aan een ambitieuze salesorganisatie. Een zelfstandige, ambitieuze houding is essentieel.

Qualifications

• minimaal 5 jaar succesvolle new business- of consultative saleservaring binnen arbodienstverlening, HR-dienstverlening, consultancy of vergelijkbare zakelijke dienstverlening.
• bekendheid met aanbesteding- en offertetrajecten.
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• vermogen om verdiepende salesgesprekken te voeren en organisaties uit te dagen.
• interesse in verzuim, inzetbaarheid en eigen regie.

Responsibilities

• Ontwikkelen van new business en adviseren over groei naar meer eigen regie in gezondheidsmanagement.
• Bezoeken van potentiële klanten en omzetten van gesprekken in een commerciële basis.
• Schakelen met interne collega’s en directie om kansen te maximaliseren.

Skills

New business sales

Consultative sales

Verzuim

HR-dienstverlening

Job description

Als Salesmanager bij Mensely ben je verantwoordelijk voor het realiseren van new business. Je opent deuren bij nieuwe klanten, adviseert organisaties over verzuim en inzetbaarheid en bouwt aan duurzame commerciële relaties. Een rol met veel vrijheid, impact en ondernemerschap binnen een organisatie die volop groeit.

Hoe ga je #meerbetekenen als Salesmanager

Als Salesmanager bij Mensely ben jij het gezicht van onze organisatie in de buitenwereld. Jij opent deuren, legt nieuwe contacten en adviseert organisaties over hoe zij kunnen groeien naar meer eigen regie in gezondheidsmanagement. Daarbij richt je je primair op het ontwikkelen van new business, het creëren van commerciële kansen en het verder versterken van de positie van Mensely in de markt. Je spreekt HR-managers, directieleden en leidinggevenden, luistert naar hun uitdagingen en vertaalt deze naar maatwerkoplossingen die écht impact maken op verzuim, inzetbaarheid en werkplezier.

Je bent veel onderweg, bezoekt klanten en verdiept je in diverse sectoren. Je durft organisaties uit te dagen om stappen te zetten richting duurzame inzetbaarheid. Eenmaal de klant overtuigd? Dan zorg je voor een soepele opvolging van gesprekken en een sterke commerciële basis.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt in een organisatie die volop in beweging is: Mensely groeit snel en ontwikkelt zich van start-up naar volwassen organisatie. Je maakt deel uit van een hecht team waarin vertrouwen, plezier en samenwerking centraal staan. Samen bouwen jullie aan een stabiele salesorganisatie met een heldere missie en visie. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht schakel je veel met interne collega’s zoals de interne binnendienst, inhoudelijke experts en directie en ziet commercie als teamwork.

En uiteraard ben je voor deze functie veel op pad en in contact met potentieel nieuwe klanten.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen netwerk op te bouwen.
• Je werkt in een organisatie waar initiatief en creativiteit worden gewaardeerd.
• Je draagt bij aan een maatschappelijk relevant thema: gezond werk en duurzame inzetbaarheid.
• Je hebt een dynamische rol waarin je veel onderweg bent en verschillende organisaties leert kennen.
• Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een volwassen salesstructuur.

Niet alles is al volledig uitgewerkt: processen zijn nog in opbouw en soms moet je schakelen tussen verschillende prioriteiten. Dat vraagt om flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Maar juist daardoor is er veel ruimte voor jouw ideeën en invloed.

Wat neem je mee

Je bent nieuwsgierig, mensgericht en commercieel gedreven. Je kunt goed luisteren, stelt scherpe vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen in gesprekken.

Verder vragen we het volgende:

• minimaal 5 jaar succesvolle new business- of consultative saleservaring binnen arbodienstverlening, HR-dienstverlening, consultancy, opleiden & ontwikkelen of vergelijkbare expertisegedreven zakelijke dienstverlening.
• bekendheid met aanbesteding- en offertetrajecten.
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• het vermogen om verdiepende salesgesprekken te voeren en lef om gesprekken te sturen en organisaties uit te dagen.
• interesse in thema’s zoals verzuim, inzetbaarheid en eigen regie.

Mensely is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Focus en IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een mooie werklocatie in Utrecht en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken wanneer het werk het toelaat.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• direct een vast dienstverband.
• een salaris volgens onze Vitale cao, afhankelijk vanjouw ervaring ligt dat tussen de €4.895,- en € 6.119,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groeiruimte.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris, 8% vakantiegeld en een flexibele pensioenregeling.
• een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
• een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag.
• toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.

Je sollicitatie

Bij Mensely werk je niet alleen aan commerciële groei. Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, werkplezier en veerkracht bij organisaties in heel Nederland. Als je energie krijgt van bouwen, leren en ontwikkelen, en graag deel uitmaakt van een missie gedreven organisatie, dan ontmoeten we je graag.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.