Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Een toonaangevend verfbedrijf zoekt een Sales Support Medewerker om de Sales Managers te ondersteunen en processen te coördineren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor data-analyse, het organiseren van vergaderingen en het onderhouden van contacten met verschillende afdelingen. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage een directe impact heeft. Dit bedrijf staat bekend als een van de beste werkgevers in Nederland en biedt uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkstructuur. Sluit je aan bij een team dat zich richt op duurzaamheid en innovatie in de verfindustrie.
Sinds leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.
Functie in het kort
Bij Alabastine, een uniek onderdeel van AkzoNobel, ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Alabastine Holland BV is verantwoordelijk voor de verkoop van het Alabastine assortiment vulmiddelen en voorbehandelingsproducten aan alle DoeHetZelf-accounts in Nederland. De Sales organisatie is ondergebracht bij de Alabastine-site in Ammerzoden, nabij Den Bosch.
Als Sales Support Medewerker ben je thuis in data verwerking en ondersteun je onze Sales Managers, zodat zij optimaal kunnen presteren. In deze dynamische omgeving maak jij het verschil door efficiëntie en structuur te brengen. Wil jij werken bij een topwerkgever waar jouw bijdrage telt? Dan is dit de plek voor jou!
Verantwoordelijkheden:
Wat breng je mee?
Wat wij bieden
Onze organisatie, wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:
Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.
Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.
Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.