Over de rol
Bij smart Nederland zijn wij op zoek naar een support medewerker met een hands-on mentaliteit en een passie voor administratie, sales support, klanttevredenheid en oog voor detail. Deze rol maakt deel uit van ons ‘Operations-team en speelt een cruciale rol in het stroomlijnen van onze sales administratie-processen, het verhogen van de efficiëntie en het verbeteren de klanttevredenheid.
Wat je gaat doen
- Je voert het volledige orderproces van A tot Z, waaronder het registreren, volgen en verwerken van klantorders. Je beheert en actualiseert ordersystemen zoals Leaselink, NCO en SAP.
- Je verzorgt de administratieve afhandeling van verkooptransacties en houdt klantgegevens up-to-date.
- Je ondersteunt bij het waarborgen van de salesadministratiegegevens.
- Je analyseert salesdata om inzichten te genereren en rapportages te maken die onze salesstrategie ondersteunen.
- Je krijgt de kans om operationele processen te optimaliseren en hierin een leidende rol te nemen.
- Je werkt cross-functioneel samen en beantwoordt vragen van collega’s uit verschillende locaties.
- Je schakelt nauw met onze logistieke teams om een soepel leveringsproces te garanderen.
- Je werkt samen met diverse afdelingen om soepele salesprocessen te waarborgen.
- Je voert marktonderzoek uit ter ondersteuning van salesinitiatieven.
- Je beheert sales incentives en commissieregelingen.
- Je handelt vragen van onze B2B partners af en lost problemen snel en efficiënt op.
Wat jij meebrengt
- MBO+ / HBO denk en werk niveau
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare administratieve of operations ondersteunende functie.
- Je hebt een sterke interesse in data-analyse en rapportage.
- Je beschikt over uitstekende communicatie-, en sociale vaardigheden.
- Je kunt goed omgaan met verschillende stakeholders, verwachtingen managen en samenwerking faciliteren.
- Ervaring met CRM & ERP-systemen
- Ervaring binnen scale-up organisaties is een pluspunt.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal
Wat wij bieden
- Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke initiatief.
- 30 vakantiedagen, omdat we gezonde werk-privébalans belangrijk vinden.
- Flexibele werktijden met mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken.
- Een competitief salaris met 8% vakantiegeld