Sales Manager – Nederland (centraal/zuidoost)

Desotec; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tankpas

Smartphone en abonnement

Pensioenregeling

Salesbonus

31 betaalde vakantiedagen

Gerichte onboarding

Job summary

DESOTEC zoekt een Sales Manager – Nederland om onze klantenkring uit te breiden en kansen te verzilveren met technische en commerciële oplossingen. Je werkt deels vanuit huis en bezoekt klanten en events in Nederland, met ongeveer drie dagen per week reizen binnen de regio.

Je hebt een bachelor-diploma en bewezen ervaring in sales van technische producten, plus sterke communicatie- en underhandelingenvaardigheden. Een zelfstandige, doelgerichte houding is vereist en je reist graag en flexibel.

Qualifications

• Bewezen succes in sales van technische producten en nieuw klanten werven.
• Technische vraagstukken snel begrijpen en uitleggen kunnen.
• Bereidheid tot reizen binnen de regio en afspraken maken.
• Vloeiende Nederlands/Engels spreken.

Responsibilities

• Nieuwe zakelijke kansen spotten en verzilveren binnen strategische doelmarkten in jouw regio.
• Technische én commerciële ondersteuning bieden aan prospects en klanten.
• Regelmatig reizen binnen de regio (~3 dagen per week) en af en toe naar het hoofdkantoor in België.
• Kansen actief opvolgen via CRM-systeem en offertes opstellen en opvolgen.

Skills

Sales hunter

New business development

Onderhandeling

Engels vaardig

Education

Bachelordiploma

Tools

Salesforce

Job description

Wie is DESOTEC?

DESOTEC, opgericht in 1990, is de Europese marktleider in mobiele filtratie-oplossingenen bouwt sinds 2023 een sterke en groeiende aanwezigheid uit in de Verenigde Staten. Dankzij hetunieke, flexibele, circulaire serviceconcept en uitgebreide expertise ontzorgt DESOTEC industriële klanten en helpt het industrieën om te groeien, sterker te presteren en tegelijk de milieu-impact van hun activiteiten te verkleinen.

Het klantenbestand van DESOTEC breidt zich uit dankzij een sterke focus op 24/7 serviceen de toewijding om altijd de beste oplossing voor en met de klant te vinden. DESOTEC telt zo’n 450 werknemers, die zich allemaal inzetten om de planeet te helpen beschermen door positieve ecologische verandering te stimuleren in diverse industrieën. DESOTEC maakt daarnaast deel uit van de internationale Zweedse investeringsgroep EQT. In 2026 haalde het bedrijf ook voor het tweede jaar op rij EcoVadis Gold voor zijn duurzaamheidsprestaties en behoort het daarmee tot de top 5% wereldwijd.

Meer informatie is beschikbaar op desotec.com. Volg @desotec op LinkedIn, Facebook enInstagram.

Jouw taken & verantwoordelijkheden?

Jij pakt de uitdaging op om nieuwe zakelijke kansen te spotten en te verzilveren binnen belangrijke sectoren. Je koppelt technische oplossingen direct aan de behoefte van de klant.

• New Business Development
  Als Sales Hunter richt je je volledig op het vinden, opbouwen en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen binnen onze strategische doelmarkten in jouw regio. Je bezoekt hiervoor o.a. netwerk events of vakbeurzen.

• Technische en commerciële oplossingen
  Je biedt (potentiële) klanten technische én commerciële ondersteuning. Je zet je eigen kennis in, én die van onze interne applicatiespecialisten, om oplossingen te bieden die perfect passen bij de klantvraag.

• Veel onderweg
  Je reist regelmatig binnen je regio (ongeveer 3 dagen per week) om prospects en klanten te bezoeken. 1 keer per 8 weken bezoek je ook ons hoofdkantoor in België.

• Opportunity management
  Je volgt kansen actief op via ons salesgerichte CRM-systeem (Salesforce). Je houdt contact met verschillende niveaus binnen klantorganisaties — van inkoop tot procesengineering en plantmanagement.

• Offertes opstellen en opvolgen
  Samen met onze internal sales collega's stel je offertes op. Je behandelt aanvragen snel en zorgvuldig en presenteert voorstellen op het juiste moment aan de juiste persoon.

Wie ben jij?

• Je hebt bewezen succesvol te zijn in sales van technische producten met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Je begrijpt technische vraagstukken snel en legt complexe oplossingen helder uit. Ervaring in biogas, chemie, waterzuivering, bodemsanering of milieutechniek telt mee als pluspunt.
• Je communiceert overtuigend en voert onderhandelingen met vertrouwen en flair.
• Je werkt zelfstandig, houdt van duidelijke doelen en denkt als een echte hunter.
• Je reist graag en je bent flexibel indien uitzonderlijk overnachtingen nodig zouden zijn.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Extra talen zijn mooi meegenomen.
• Je hebt een bachelordiploma.

Kun je niet álles afvinken, maar herken je jezelf wel helemaal in onze drie kernwaarden Teamwork, Excellence en Devotion, dan raden we je zeker aan om een kans te wagen!

Hoe ziet je team eruit?

We groeien hard in Europa en zoeken een gedreven salesprofessional die onze klantenkring in Nederland vergroot. Steeds meer bedrijven kiezen voor duurzame zuivering - met jouw inzet help je de wereld schoner maken.

Als Sales Manager – Nederland werk je samen met >50 enthousiaste en gedreven salescollega’s in heel Europa, zowel in de buitendienst als op kantoor. Je rapporteert aan de Regional Business Director voor de Benelux.

What's in it for you?

Natuurlijk krijg je in ruil voor je tomeloze inzet en enthousiasme heel wat terug:

• Een competitief salaris–We bieden je een aantrekkelijk, méér dan marktconform brutosalaris dat past bij je ervaring.
• Extra voordelen– Naast je salaris krijg je een auto van de zaak met laad- of tankpas, een smartphone met abonnement, een pensioenregeling en een salesbonus.
• Work-life-balance / hybrid working–Je werkt volledig vanuit je comfortabele thuiskantoor. Deze flexibele werkwijze zorgt ervoor dat je ontspannen aan je werkdag begint, zonder de drukte van de ochtendspits, en biedt je veel zelfstandigheid. Natuurlijk blijf je nauw in contact met je collega’s en manager via Teams, en ontmoet je hen persoonlijk tijdens onze tweejaarlijkse International Sales Meetings in België.
• Vrijheid in verlof– Bij DESOTEC is er geen algemene sluiting. Je krijgt 31 betaalde vakantiedagen die je flexibel kunt opnemen.
• Groeien als (actieve) kool– Je krijgt volop ruimte om je rol eigen te maken en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen met een uitgebreid opleidingsaanbod.
• Gestructureerde onboarding – Voor elke nieuwe collega stellen we een persoonlijk onboardingplan op, zodat je vanaf dag één soepel meedraait in het team, met onze tools en onze missie.
• Fun en ontspanning– Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget – jullie bepalen zelf hoe je dat besteedt!