Sales Manager (Benelux) - IM Efficiency

BOM; Helmond; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

25 betaalde vakantiedagen

Bonus-structuur nog te bepalen

Flexibel keuzebudget voor leaseauto

Workation buitenlands

Hands-on klantcontact

Job summary

BOM in Helmond zoekt een gedreven Klantenvertegenwoordiger voor sales en accountmanagement in een groeiende startup. Je bouwt relaties met Nederlandse klanten en Benelux-partners, en ademt klantgerichtheid.

Je werkt hybride, reist af en toe, en werkt mee aan opschaling van processen. Je hebt ruime ervaring in sales en bent vloeiend in Nederlands en Engels.

Je krijgt de vrijheid om markt te managen met ondersteuning van het team.

Qualifications

• Zelfstarter – Je bent goed georganiseerd en gemotiveerd.
• Doorzetter – Sales is een marathon; je hoort nee en blijft proberen.
• Klantenvertegenwoordiger – je bent de stem van de klant binnen ons team.
• Flexibel & hands-on – je floreert in een dynamische startupomgeving.
• Nieuwsgierig & slim – je wilt begrijpen hoe de klant werkt.
• Teamspeler – samenwerking is cruciaal om problemen op te lossen.

Skills

Zelfstarter

Doorzetter

Klantenvertegenwoordiger

Flexibel & hands-on

Nieuwsgierig

Teamspeler

Microsoft Office

Tools

Microsoft Office

Job description

Wij zijn een jonge, dynamische startup die zich richt op de truck- en trailerindustrie. Onze focus ligt op het bieden van slimme oplossingen aan wagenparken in de Benelux. We zitten in een groeifase. Dat betekent dat we geen logge, hiërarchische organisatie zijn — we bouwen onze structuren en processen terwijl we groeien. Dit is een unieke kans om in te stappen op een belangrijk moment en direct impact te maken.

Onze klantenbasis, vooral in Nederland, is sterk en vormt een solide basis voor verdere groei. We werken nauw samen met zowel directe klanten als een netwerk van strategische partners en leveranciers. Ons doel is om ons uitgebreide netwerk van warme leads om te zetten in langdurige klantrelaties — en daar kom jij in beeld.

Je komt terecht in een praktisch, betrokken en gedreven team. In onze startupcultuur draait het niet om functietitels, maar om dingen voor elkaar krijgen. Iedereen draagt op zijn manier bij. We zoeken een teamspeler die verbinding zoekt, goed schakelt met verschillende afdelingen en niet bang is om door te pakken. We ondersteunen je waar nodig, bieden training aan en helpen je groeien — professioneel én persoonlijk.

We combineren structuur met flexibiliteit. Op vaste dagen in de week werken we samen op ons kantoor in Helmond. Woensdag is hierbij een belangrijke dag voor teamafstemming. Tegelijk blijven we flexibel: als de situatie daarom vraagt, passen we ons aan. Dat hoort bij hoe wij werken en onze klanten helpen.

Wat zoeken we?

Wij zoeken iemand met de volgende eigenschappen:

• Zelfstarter – Je bent goed georganiseerd en gemotiveerd. Je wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen; je plant zelf je dagen, weken en strategie om je doelen te halen.
• Doorzetter – Je weet dat sales geen sprint is, maar een marathon. Je hoort negen keer “nee” en komt terug voor de tiende keer om een “ja” te krijgen.
• Klantenvertegenwoordiger – Jij bent de stem van de klant binnen ons team. Je zorgt dat hun behoeften worden begrepen, opgevolgd en omgezet in de best mogelijke service — omdat we daar samen voor staan.
• Flexibel & hands-on – Je voelt je thuis in een dynamische startupomgeving. Soms ben je bezig met sales, op andere momenten help je operationeel mee. Je floreert juist in een minder gestructureerde werkomgeving.
• Nieuwsgierig & slim – Je wilt oprecht begrijpen hoe de business van de klant werkt. Je luistert scherp, herkent signalen en doorziet wat de klant écht nodig heeft.
• Teamspeler – Je snapt hoe belangrijk samenwerking is. Je zorgt dat de juiste mensen met elkaar verbonden zijn om problemen op te lossen en zaken verder te brengen.

Wat bieden wij jou?

Dit is meer dan een baan — het is een kans om samen met ons iets op te bouwen. Je krijgt de vrijheid om jouw markt te managen alsof het je eigen bedrijf is, met de volledige steun van ons team.

• De kans om écht impact te maken in een groeiende startup en jezelf verder te ontwikkelen met onze ondersteuning.
• Hybride werken: een mix van thuiswerken en kantoordagen, waarbij woensdag een belangrijke dag is voor teamverbinding.
• 25 betaalde vakantiedagen per jaar.
• Een nog te bepalen bonus structuur, dit bepalen we samen met jou.
• Flexibel keuzebudget voor een lease auto (nog te bepalen)
• Werk halve dagen vanaf een locatie in het buitenland en geniet ’s middags van vrije tijd — deze workation is extra, bovenop je normale vakantiedagen en krijg je van ons!
• Een hands-on rol met direct klantcontact en zichtbare impact.
• Ervaring, kennis, passie of interesse in de truck- en trailerbranche is een grote plus.
• Aantoonbare ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen de truck- en trailerindustrie.
• Bereidheid en mogelijkheid om regelmatig te reizen naar klanten en beurzen binnen de Benelux.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
• Bereid om naar Helmond te reizen op kantoordagen of dagen zonder klantbezoek.
• Bekend met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Een bestaand professioneel netwerk binnen de truck- en trailerbranche.
• Ervaring met het werken voor of met wagenparkbeheerders.
• Technisch inzicht of interesse in techniek en engineering.
• Basiskennis van het Frans en/of Duits.
• Ervaring met werken in een startup of klein, snelgroeiend bedrijf.