Junior Accountmanager

FutureXL; Zaltbommel; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Bonussen tot €2.000 per maand

Groei- en opleidingsplan

Moderne werkomgeving

Job summary

FutureXL zoekt een gedreven salesprofessional om het hart van commercie te versterken. Je begint met koud bellen en new business genereren, opent gesprekken en stelt scherpe vragen om kansen te creëren.

Tijdens de eerste 3–6 maanden ligt de focus op bellen, eerste klantgesprekken en afspraken scoren. Daarna verschuift de rol naar relatiebeheer en het uitbreiden van accounts, ondersteund door coaching en een duidelijk groeipad.

Qualifications

• Motivatie en lef wegen hier zwaarder dan ervaring.
• Feedback zie je als kans om beter te worden.
• Je kunt snel schakelen en intoetsen.
• Je gaat actief op zoek naar verkoopkansen.

Responsibilities

• Koud bellen en new business genereren.
• Openen van gesprekken en scherpe vragen stellen.
• Creëren van kansen die anderen missen.
• Na 3–6 maanden werken aan relatiebeheer en accountuitbouw.

Skills

Commerciële drive

Koude-werving

Coachable

Doorzetter

Communicatief sterk

Job description

Zaltbommel, Netherlands | Geplaatst op 12-06-2026

FutureXL verbindt senior expertise aan complexe omgevingen waar richting, regie en overzicht het verschil maken. We zorgen dat verandering slaagt door de juiste professionals op het juiste moment te laten instappen: professioneel geregeld, compliant en met vertrouwen. Zo maak je vandaag tempo en is het morgen geborgd.

Vacaturebeschrijving

FutureXL verbindt senior expertise aan complexe omgevingen waarrichting, regie en overzicht het verschil maken. We zorgen datverandering slaagt door de juiste professionals op het juistemoment te laten instappen: professioneel geregeld, compliant enmet vertrouwen. Zo maak je vandaag tempo en is het morgen geborgd.

Over de rol en context

Wil jij écht leren verkopen én daar goed voor beloond worden? Dit is je kans om het salesvak te leren op de plek waar prestaties loont en ontwikkeling centraal staat. Geen lange theorie, maar leren door te doen – mét coaching en een duidelijk groeipad.

In deze rol start je in het hart van commercie: koud bellen en new business genereren. Je opent gesprekken, stelt scherpe vragen en creëert kansen die anderen laten liggen. Intensief? Absoluut. Maar daardoor groei je in een paar maanden sneller dan elders in jaren.

De eerste 3–6 maanden staat jouw agenda in het teken van bellen, eerste klantgesprekken voeren en afspraken scoren. Laat je zien dat je grip hebt op product, doelgroep en gespreksstructuur? Dan krijg je bestaande klanten in je portefeuille. Jouw rol verschuift dan van 100% acquisitie naar een mix van relatiebeheer en het verder uitbouwen van accounts.

Wat jij meebrengt

Motivatie en lef wegen hier zwaarder dan ervaring. Jij durft, zet door en staat open om te leren.

• Commerciële drive, energie en ambitie
  
• Geen koudwatervrees voor targets of cold calling
  
• Coachable: feedback zie je als kans om beter te worden
  
• Doorzetter: je blijft gaan na een ‘nee’
  
• Communicatief sterk en snel in schakelen
  

Waarden die bij je passen:

• Lef: je pakt de telefoon, ook als het spannend is
  
• Daadkrachtig: je maakt meters, elke dag
  
• Scherpzinnig: je herkent kansen en benut ze
  
• Verbindend: je legt een basis voor langdurige relaties
  

Waarom dit interessant is

• Bonussen tot €2.000 per maand bij targets
  
• Extra incentive: €20.000 bij 20 nieuwe klanten per jaar
  
• Auto van de zaak zodra je de buitendienst ingaat
  
• Intensieve begeleiding door salesmanager én eigenaar
  
• Duidelijk groei- en opleidingsplan: van junior naar medior, daarna senior
  
• Moderne werkomgeving: jonge, energieke cultuur, fitness en wellness
  

Dit is een plek waar je óf snel groeit óf snel merkt dat sales niets voor je is – en dat is precies de bedoeling.

Regio: Noord-Brabant / Midden-Nederland
Uren: 32–40 uur
Werkvorm: Op locatie