Sales manager

Wervingopmaat; Nijmegen; Hybrid; EUR 57,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto van de zaak

Hybride werken

ASR pensioenregeling

Job summary

BHV.nl zoekt een sales manager die samen met het MT de commerciële strategie vormgeeft, klantrelaties verder uitbouwt en de organisatie voorbereidt op de volgende groeifase. Je krijgt ruimte voor besluitvorming en direct zicht op resultaten.

In deze rol leid je het salesteam, stuur je op omzet, marge, forecast en klantretentie, en werk je nauw samen met HR, planning en business control. Je krijgt hybride werken, een leaseauto, en duidelijke kansen om ondernemerschap te tonen.

Qualifications

• Ruime commerciële B2B-ervaring met minimaal vijf jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie gericht op omzetgroei en klantbehoud.
• Professionaliseert salesprocessen en versterkt teamkwaliteit.
• Ervaring met strategisch accountmanagement en complexe trajecten (openbaar/aanbestedingen).
• Sturing op KPI’s, forecasting en data voor inzichtelijke besluitvorming.
• Koersbepaling combineren met een coachende leiderschapsstijl.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het salesteam en vertalen van doelen naar plannen en resultaten.
• Samenwerken met directie, marketing, binnendienst, planning, business control en HR.
• Onderhoud van contact met strategische klanten en begeleiding van complexe trajecten.
• Samen met training/advisering, productontwikkeling en tenderdesk kansen benutten.
• Bijdragen aan de koers en ontwikkeling van de onderneming als MT-lid.

Skills

Commerciële B2B-ervaring

Leidinggevende commerciële functie

Strategische commerciële strategie

Salesprocessen optimalisatie

KPI's & forecasting

Coachende leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Accountmanagement

Job description

Wil je commerciële groei realiseren én bouwen aan een team dat daar samen voor gaat? Als sales manager bij BHV.NL krijg je de ruimte om richting te geven aan de commerciële strategie, klantrelaties verder uit te bouwen en de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase. Benieuwd naar meer? Lees verder!

Een sleutelrol binnen het management team (MT), waardoor je directe invloed hebt op groei, processen en professionalisering

Werk voor een organisatie die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert

Een leidinggevende rol waarin je het salesteam aanstuurt

Wat je gaat doen als sales manager

In deze rol als sales manager geef je leiding aan het salesteam en zorg je dat commerciële doelen worden vertaald naar duidelijke plannen en resultaten. Daarbij houd je oog voor zowel omzet en marge als klantbehoud en de ontwikkeling van je team. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en collega’s van marketing, commerciële binnendienst, planning, business control en HR.
Ook onderhoud je contact met strategische klanten en begeleid je complexe commerciële trajecten. Samen met training & advisering, productontwikkeling en de tenderdesk benut je kansen in bestaande en nieuwe markten.
Je houdt je onder andere bezig met:

• De commerciële strategie vertalen naar concrete plannen en duurzame, rendabele groei.
• Sturen op omzet, marge, pricing, conversie, retentie en betrouwbare forecasts.
• Het salesteam en de tenderdesk verder ontwikkelen en de commerciële organisatie professionaliseren.
• Sterke klantrelaties onderhouden en strategische accounts verder uitbouwen.
• Commerciële kansen in gekozen marktsegmenten herkennen en benutten.
• Bijdragen aan de koers en verdere ontwikkeling van de onderneming als lid van het managementteam.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tot € 5.645, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• De mogelijkheid om hybride tewerken.
• Een leaseauto van de zaak.
• Je wordt onderdeel van het managementteam, met directe invloed op de commerciële koers.
• Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en ondernemerschap te tonen.
• Veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen als leider én professional.
• Genoeg leuke personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsborrel, pubquiz, sportevents of een zomer-BBQ.
• Goeie overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een pensioenregeling via ASR .

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt ruime commerciële B2B-ervaring, waarvan minimaal vijf jaar in een leidinggevende commerciële functie. Hierin heb je aantoonbaar succesvolle resultaten gerealiseerd.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie, gericht op omzetgroei, klantbehoud en organisatieontwikkeling.
• Je hebt een commerciële organisatie geprofessionaliseerd, bijvoorbeeld door salesprocessen te verbeteren en prestaties en teamkwaliteit te versterken.
• Je hebt ervaring met strategisch accountmanagement en complexe commerciële trajecten, waaronder openbare en onderhandse aanbestedingen.
• Je stuurt op KPI’s, forecasting en data. Zo maak je commerciële resultaten inzichtelijk en kun je gericht bijsturen.
• Je combineert een duidelijke koers met een coachende aanpak. Dat helpt je om structuur te bieden en mensen mee te nemen in verandering.
• Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en weet goed om te gaan met verschillende type mensen.

Over BHV.nl

BHV.nl helpt organisaties in heel Nederland al ruim 30 jaar met cursussen en advies op het gebied van bedrijfsveiligheid. Met een team van ruim 90 gedreven collega’s zorgen ze er dagelijks voor dat organisaties beter voorbereid zijn op noodsituaties. Daarmee leveren ze dagelijks een concrete maatschappelijke bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van organisaties. Ze werken voor een breed pallet aan toonaangevende organisaties, waaronder NS, Schiphol, Heijmans en Universiteit Leiden.

Binnen BHV.NL is de sfeer informeel, zijn de lijnen kort en wordt er snel geschakeld. Het is een dynamische omgeving waar je volop de ruimte krijgt om initiatieven te nemen, impact te maken en samen te bouwen aan een nog professionelere omgeving.