Sales Manager

Nefab; Nijkerk; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand (maandelijks uitbetaling)

Bedrijfsauto van de zaak

25 vakantiedagen + vrije dag na Hemelv

Pensioenregeling: Nefab betaalt 2/3

Job summary

Nefab Nederland zoekt een ervaren sales manager die samen met het managementteam de commerciële koers bepaalt en het salesteam naar een hoger niveau tilt. Je stuurt op marktaandeel, integratie van de overname en versterking van het team, en onderhoudt relaties met key accounts.

Je ontwikkelt lokale sales- en marketingstrategie, leidt coaching en onderhandelt met klanten, bepaalt pricing en contracten, en draagt bij aan een duurzame groei binnen een internationale organisatie.

Qualifications

• Een bachelor op het gebied van Commerciële Economie of Bedrijfskunde is vereist of vergelijkbaar niveau door ervaring.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Strategisch inzicht gecombineerd met analytisch vermogen.
• Vloeiend Nederlands en uitstekende beheersing van Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van de lokale sales- en marketingstrategie in lijn met het businessplan.
• Leiding geven aan en coachen van het salesteam en de segment leaders.
• Sturen op salesperformance, KPI's en de kwaliteit van de pipeline.
• Creëren van new business en winnen van nieuwe klanten.
• Verantwoordelijk voor pricing, contracten en onderhandelingen, en borging van klanttevredenheid samen met het MT.

Skills

Sales leadership

Strategic thinking

Negotiation skills

People management

Analytical skills

Dutch fluency

English proficiency

Education

Bachelor Commerciële Economie/Bedrijfskunde

Master preferred

Job description

Wil jij als sales manager en lid van het managementteam de commerciële koers van Nefab Nederland bepalen, het salesteam laten groeien en marktaandeel winnen? Voor onze vestigingen in Nijkerk en Son (regio Eindhoven) zoekt Nefab een ervaren sales manager. In deze fulltime functie geef je de commerciële strategie vorm én voer je die uit, en geef je leiding aan het salesteam en de segment leaders.

De functie

Als sales manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële koers van Nefab Nederland. De komende jaren ligt de focus op drie uitdagingen: het marktaandeel vergroten in een sterk concurrerende markt, de integratie na een recente overname begeleiden en het salesteam verder versterken. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met je MT-collega's en navigeer je binnen een internationale matrixorganisatie. Je onderhoudt relaties met key accounts, strategische klanten en stakeholders van de Global Business Units en GKAM, analyseert markttrends en concurrentie, en vertegenwoordigt Nefab op beurzen, events en klantdagen.

• Je ontwikkelt en implementeert de lokale sales- en marketingstrategie, in lijn met het businessplan.
• Je leidt, coacht en motiveert het salesteam en de segment leaders.
• Je stuurt op salesperformance, KPI's en de kwaliteit van de pipeline.
• Je creëert new business en wint nieuwe klanten.
• Je bent verantwoordelijk voor pricing, contracten en onderhandelingen, en borgt samen met het MT de klanttevredenheid.

Jouw profiel

Je bent een hands‑on leider die rust en richting geeft. Je hebt natuurlijk gezag en hoeft niet op de voorgrond te staan. Je denkt als ondernemer, met een sterk commercieel kompas en een drive voor duurzame groei. Je ziet het grote geheel en kent tegelijk je mensen. Je maakt anderen beter, luistert voordat je beslist en zegt eerlijk wat je ziet. Ook als het spannend wordt, blijf je kalm. Je bent nuchter, resultaatgericht en neemt eigenaarschap. Zelfverzekerd, bescheiden en oprecht: je overtuigt met inhoud, niet met show.

• Je hebt een bachelor Commerciële Economie of Bedrijfskunde; een master is een pré. Een vergelijkbaar niveau, verkregen door kennis en ervaring, is ook welkom.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende.
• Je hebt uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Je combineert strategisch inzicht met een sterk analytisch vermogen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst het Engels uitstekend.

Ons aanbod

Nefab groeit en investeert in mensen. In deze rol heb je directe impact op de commerciële strategie. Dit is wat je van ons kunt verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij je ervaring en waar je vanaf dag één tevreden over bent. Dit bespreken we in de eerste kennismaking.
• Een 13e maand, die je ook maandelijks kunt laten uitbetalen.
• Een representatieve auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen, plus een vrije dag na Hemelvaart.
• Een goede pensioenregeling: Nefab betaalt 2/3 van de pensioenpremie.
• Bij ons start je altijd met een jaarcontract.
• Een sleutelpositie in het managementteam, met directe invloed op de commerciële strategie.
• Leidinggeven aan een ambitieus salesteam.
• Veel eigenaarschap en korte lijnen.
• Een internationale, duurzame en innovatieve organisatie die investeert in mensen.

Over Nefab

Nefab helpt klanten financiële resources en grondstoffen te besparen door hun supply chain slimmer in te richten. Als wereldwijde partner in duurzame verpakkings-, logistieke en digitale oplossingen bedienen we toonaangevende internationale bedrijven in onder meer telecom, datacom & cloud, halfgeleiders, energie, zorgapparatuur en e-mobility. Onze oplossingen verlagen de totale kosten gemiddeld met 20% en de CO2-voetafdruk met 31%.

Met ruim 6.000 medewerkers in 38 landen en een jaaromzet van 10,3 miljard SEK combineren we wereldwijde schaal met lokale service. Nefab bestaat sinds 1949 en is uitgegroeid tot specialist in industriële verpakkingen. In Nederland werken we vanuit Nijkerk en Son. In Son komt alles samen: engineering met eigen testlab, productie, magazijn en een cleanroom voor de halfgeleiderindustrie.

Nefab heeft een heldere ambitie: in 2030 de leidende wereldwijde partner in duurzame verpakkingen zijn. Daarbij willen we bij onze klanten 10 miljoen ton CO2 besparen. Operational excellence, digitalisering en gedreven mensen zijn de motor achter die ambitie. Onze cultuur draait om Simplicity, Respect en Empowerment. We ondernemen ethisch, met een Code of Conduct op basis van het VN Global Compact, en bouwen bewust aan diverse en inclusieve teams.