Sales Executive

WaveWorks Recruitment; Randstad; Hybrid; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Onboarding en training

Internationale doorgroeimogelijkheden

Warme bedrijfscultuur

Job summary

WaveWorks Recruitment zoekt een Sales Executive die de groei van de Nederlandse markt stimuleert met een volledige, consultatieve 360-degree salesaanpak. Je ligt aanvankelijke focus op middelgrote tot grotere organisaties en ontwikkelt proactief een kwalitatieve pipeline.

Je onderhandelt en sluit deals met decision-makers en werkt nauw samen met interne specialisten voor implementatie en integratie. Hybride werken met drie dagen op kantoor in de Randstad en een sterke, mensgerichte cultuur

Qualifications

• Ervaring met B2B-sales, bij voorkeur SaaS of software.
• Uitstekende gesprek- en onderhandelingsvaardigheden.
• Proactieve aanpak en zelfstarter in new business.

Responsibilities

• Identificeren en benaderen van potentiële klanten in de Nederlandse markt.
• Beheren van de volledige salescyclus van lead tot closing.
• Presenteren van CRM- en SaaS-oplossingen afgestemd op klantbehoeften.
• Samenwerken met interne specialisten bij implementatie en integratie.

Skills

Sales</br>B2B

SaaS</br>ervaring

Hunter</br>mentaliteit

Communicatie</br>vaardigheden

Relatiebeheer

Tools

CRM software

Job description

Voor een succesvolle, internationaal opererende SaaS-organisatie zoeken wij een ondernemende Sales Executive die wil bijdragen aan de verdere groei van de Nederlandse markt.

Onze opdrachtgever ontwikkelt een eigen, hoogwaardig CRM-platform waarmee middelgrote en grotere organisaties hun commerciële processen kunnen verbeteren, klantrelaties versterken en efficiënter samenwerken.

De software ondersteunt organisaties op verschillende gebieden, waaronder customer management, sales, service en marketing automation. Naast het SaaS-platform biedt de organisatie ook implementaties, integraties en specialistische begeleiding, zodat klanten niet alleen beschikken over de juiste technologie, maar er ook daadwerkelijk waarde uit halen.

De organisatie combineert de stabiliteit en professionaliteit van een gevestigde internationale softwareleverancier met de energie en ambitie van een groeiend Nederlands team.

Een cultuur waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de manier waarop mensen met elkaar én met klanten samenwerken.

Je komt terecht in een warme, informele en betrokken werkomgeving, waar collega's elkaar helpen, kennis delen en samen successen vieren.

Geen grote ego's of harde interne competitie, maar een team waarin vertrouwen, kwaliteit en langdurige relaties belangrijker zijn dan snelle, oppervlakkige deals.

De commerciële aanpak is dan ook sterk consultatief. Het draait om het begrijpen van de klant, het stellen van de juiste vragen en het leveren van oplossingen die op de lange termijn daadwerkelijk verschil maken.

Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf verder te ontwikkelen, terwijl je kunt rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's.

Een omgeving voor commerciële professionals die ambitie willen combineren met inhoud, kwaliteit en een sterke teamcultuur.

Over de rol

Als Sales Executive ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het identificeren van nieuwe kansen tot het zelfstandig sluiten van deals.

Dit is een echte 360 new-businessrol, waarin je zelf actief prospects benadert, een kwalitatieve pipeline ontwikkelt en nieuwe klanten overtuigt van de toegevoegde waarde van de software.

Je richt je op middelgrote tot grotere organisaties en schakelt met ondernemers, management en andere decision-makers.

Je verkoopt niet alleen een softwarelicentie, maar een oplossing die organisaties helpt om klantinformatie, salesprocessen en dienstverlening slimmer te organiseren.

Daarbij werk je nauw samen met interne specialisten die klanten ondersteunen bij implementaties, integraties en het optimaal benutten van het platform.

• Zelfstandig identificeren en benaderen van potentiële klanten binnen de Nederlandse markt.
• Opbouwen en ontwikkelen van je eigen new-businesspipeline.
• Beheren van de volledige salescyclus: van prospecting, discovery en productdemonstraties tot onderhandelingen en closing.
• Voeren van inhoudelijke, consultatieve gesprekken met decision-makers over hun commerciële processen en uitdagingen.
• Presenteren van CRM- en SaaS-oplossingen die aansluiten op de specifieke behoeften van de klant.
• Ontwikkelen van kwalitatieve commerciële voorstellen en begeleiden van prospects richting een succesvolle samenwerking.
• Samenwerken met consultants en andere interne specialisten om de juiste oplossingen voor klanten te realiseren.
• Bijdragen aan de verdere groei en positionering van de organisatie binnen Nederland.

Wat zoeken wij?

We zoeken een commerciële professional die energie krijgt van het creëren van nieuwe kansen en het winnen van klanten, maar tegelijkertijd begrijpt dat duurzaam commercieel succes begint bij vertrouwen en kwaliteit.

Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je durft nieuwe deuren te openen, maar weet ook hoe je een goed gesprek voert en een relatie opbouwt.

Wat breng je mee?

• Ervaring in B2B-sales, bij voorkeur binnen SaaS, software of een vergelijkbare technologieomgeving.
• Ervaring met new business en het zelfstandig begeleiden van salestrajecten van eerste contact tot closing.
• Een proactieve huntermentaliteit en het vermogen om je eigen commerciële kansen te creëren.
• Een consultatieve verkoopstijl, waarbij je klantbehoeften centraal stelt.
• Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders te schakelen.
• Een zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring met CRM-software is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je begrijpt hoe je complexe klantbehoeften vertaalt naar de waarde van een softwareoplossing.

Wat kun je verwachten?

• Bruto maandsalaris van €4.500 tot €6.000, afhankelijk van ervaring, met ruimte voor overleg.
• Aantrekkelijke 80/20 OTE-structuur met een prestatiegerichte variabele beloning.
• Hybride werken, met drie dagen per week op kantoor in de Randstad.
• Een uitgebreid onboarding- en trainingsprogramma waarin je de software, klanten en commerciële aanpak goed leert kennen.
• Internationale ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een gevestigde SaaS-organisatie.
• Een warme, informele en mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.
• Veel vrijheid en eigenaarschap om je eigen commerciële aanpak en pipeline te ontwikkelen.
• Een gezonde werk-privébalans, met aandacht voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.