Sales en Marketing Traineeship

Hilti Nederland BV; Nederland; In loco; EUR 36.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Laptop en telefoon

Onboarding WIN-programma

Prestatiebonussen

Premievrij pensioen

Collectieve verzekeringen

Sportieve activiteiten

Descrizione del lavoro

Hilti Nederland BV biedt een tweejarige Sales & Marketing Traineeship om je te ontwikkelen tot een toekomstige leider binnen een internationale organisatie. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid en werk je samen met professionals uit de bouwsector aan een carrière die nationaal en internationaal door kan groeien.

In dit tweejarige programma leer je sales, marketing en projectwerk met ondersteuning van mentoring en diverse evaluatiemomenten.

Competenze

• WO-masterdiploma afgerond of in laatste jaar.
• Ambitieuze en ondernemende mindset.
• Salesdrive en leergierigheid.
• Rijbewijs vereist.

Mansioni

• Verantwoordelijk voor jouw salesgebied als accountmanager.
• Deels deelnemen aan projecten naast reguliere werkzaamheden.
• Deelnemen aan het Hilti Outlast programma en advisering aan directie.
• Samenwerken met Trade Marketing bij lancering van een nieuw product.
• Begeleiding door mentor, buddy, field coach en sponsor.

Formazione

WO-masterdiploma

Descrizione del lavoro

Kickstart jouw carrière – groei door tot management bij Hilti Nederland!

Net afgestudeerd of op het punt je master af te ronden? Ambitieus, nieuwsgierig en klaar om verantwoordelijkheid te pakken? Dan is het Sales & Marketing Traineeship van Hilti jouw kans om jezelf in twee jaar tijd te ontwikkelen tot een toekomstige leider binnen een internationale organisatie.

Bij Hilti krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid, werk je samen met professionals uit de bouwsector en bouw je aan een carrière die je zowel nationaal als internationaal verder kan brengen.

Dit ga je doen

Binnen dit tweejarige programma bieden we versnelde ontwikkelkansen voor WO-starters die als accountmanager aan de slag gaan. Je toont initiatief en ondernemerschap en bent zelf verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling.

Het traineeship staat in het teken van goede ontwikkeling in de rol van accountmanager. Daarom start je de eerste zes weken in onze onboarding WIN. In de eerste zes maanden ligt de nadruk ligt op het leren kennen van jouw salesgebied, het ontwikkelen van commerciële vaardigheden en het opbouwen van kennis van onze producten en toepassingen. Na zes maanden krijg je naast de eigen werkzaamheden ruimte om je te focussen op een project. Dit betekent dat jij je voor één dagdeel per week kan focussen op een solutionsproject bij klanten of een strategisch project op onze binnendienst. Daarnaast vinden er strategische workshops plaats op de binnendienst.

In het tweede jaar verwachten we van je dat je consequent presteert als accountmanager. Bovenop jouw reguliere werkzaamheden zal jij binnen jouw salesteam extra taken en/of specifieke rollen toegewezen krijgen. Daarnaast neem je deel aan het Hilti Outlast programma. Samen met andere collega’s ga je in dit programma aan de slag met uitdagingen binnen de organisatie en geef je advies aan de directie hoe met deze uitdagingen om te gaan. De verdieping in marketing komt terug in de samenwerking met een collega van Trade Marketing, waarmee jij samen een nieuw product zal lanceren.

Tijdens het gehele traject krijg je begeleiding van topniveau: Jouw leidinggevende (mentor), een senior teamgenoot (buddy), de field coach, een salesdirecteur (sponsor), een HR Programmamanager en een alumni sparringpartner. Dit allemaal om jou de juiste handvatten te bieden. Op basis van verschillende evaluatiemomenten kunnen jouw ontwikkelpunten worden bepaald. De eindpresentatie vormt ook een evaluatiemoment, waarin wordt bepaald of je door mag naar het volgende jaar. Deze beoordeling vindt objectief plaats op basis van vastgestelde beoordelingscriteria, in lijn met de algemene ontwikkelcyclus binnen Hilti.

Dit breng jij mee

• Afgerond WO-masterdiploma en maximaal twee jaar werkervaring
• Een rijbewijs is essentieel, voor deze functie rijd je rond in een rode Hilti auto: een prachtige duurzame elektrische Skoda Enyaq (incl. laadpas)!
• Aantoonbaar ambitieuze en ondernemende mindset
• Enthousiasme, salesdrive en leergierigheid

Wat wij jou te bieden hebben

• Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste drie intensievere weken zijn trainingen afgewisseld met meeritten met collega accountmanagers. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
• Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.).
• Je rijdt rond in een rode, Hilti branded Skoda Enyaq (inclusief laadpas).
• Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
• Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
• Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia.

Waarom Hilti

Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar , gedreven door ambitie, passie en teamwork.

Inzet voor inclusie

Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.