Salarismedewerker

Fontys Hogeschool; Eindhoven; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

Ca. 50 verlofdagen

Job summary

Fontys ICT Innovation Lab zoekt een salarisprofessional die verantwoordelijk is voor de maandelijkse salarisrun en gerelateerde controles. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers die buiten Nederland wonen of werken en bewaakt naleving van grensoverschrijdende salariswet- en regelgeving.

Met 1–2 jaar ervaring en een MBO/MBO+ opleiding, ben je bekend met Excel en Word en bereid je je verder te ontwikkelen in HR&O en salaris dossiers.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar werkervaring met salarisverwerking.
• Kennis van HR&O en salaris vakgebied is gewenst.
• Kennis van grensoverschrijdende regelgeving is een pré.

Responsibilities

• Verzorgt samen met het team de maandelijkse salarisrun en controleprocessen.
• Is aanspreekpunt voor medewerkers buiten Nederland wat betreft salarisverwerking.
• Voert afstemmingen en complexe mutaties uit en controleert balansrekeningen.

Skills

Excel ervaring

Word ervaring

HR salaris vakgebied

Grensoverschrijdend werken

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Teamplayer

Zelfstandigheid

Education

MBO/MBO+ niveau

PDL

Job description

Contractvorm: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)

Ben je thuis in de wereld van salarissen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan binnen Fontys

Je draagt samen met je team zorg voor de maandelijkse salarisrun en de daarbij behorende controle processen. Binnen ons team werken we met aandachtsgebieden, jouw aandachtsgebieden zijn:

Grensoverschrijdend werken (werken over de grens).

Jij bent daarbij aanspreekpunt voor medewerkers die buiten Nederland wonen of werken, want dat heeft impact op de salarisverwerking. Dit betekent dat je proactief in gesprek gaat met betrokken (vaak Engels sprekende) medewerkers, met instituten binnen Fontys en met de partijen die jou kunnen adviseren over wet- en regelgeving in betreffende landen. Daarnaast draag je ook zorg voor de verwerking hiervan.

• Het maken van berekeningen voor VSO’s en de verwerking hiervan
• Verschillende afstemmingen van de balansrekening in samenwerking met Dienst CFI

Daarnaast deel je de volgende aandachtsgebieden met jouw directe collega:

• Ondersteuning en advisering vanHR&O-Officers en -Adviseurs m.b.t. salarisberekeningen.
• Het initiëren en uitvoeren van controlewerkzaamheden op salarisgebied.
• Maken en controleren van complexe berekeningen en mutaties.

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 1-2 jaar werkervaring en MBO/MBO+ opleidingsniveau, bij voorkeur aangevuld met PDL.

Wat we verder van jou verwachten:

• Beschikking over ruime ervaring in het werken met Excel en Word.
• Bereidheid tot verdere studie (in het kader van permanente professionalisering).
• Praktische en theoretische kennis op het HR&O en salaris vakgebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving; specifieke kennis met betrekking tot grensoverschrijdend werken is een pré.
• Communicatieve vaardigheden gericht op de samenwerking binnen het team en met de klant.
• Ambitie voor verdere persoonlijke ontwikkeling.
• Accuraat, zelfstandig, cijfermatig, communicatief sterk, hands‑on mentaliteit, kritisch, analytisch vermogen, teamplayer, probleemoplossend vermogen, plannen en organiseren, doortasten en je staat stevig in je schoenen.

Het salaristeam is een gezellig en hecht team, dat altijd voor elkaar klaarstaat. We hebben ieder ons eigen aandachtsgebied, maar denken graag met elkaar mee. We zijn bereid hard te werken maar hebben zeker ook aandacht voor elkaar.

Twijfel je nog, bel even voor meer info of kom een keer een kop koffie drinken om erover te praten.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie.En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl .

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Datum gesprekken: 30 november
• Zijn we beiden positief? De startdatum iszsm
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.