Salarismedewerker

Werken Bij Hogescholen; Eindhoven; Hybrid; EUR 39,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris in schaal 8

8% vakantietoeslag

Ca. 50 verlofdagen

Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verl

Job summary

Fontys Hogeschool zoekt een Salarismedewerker voor Eindhoven (32 uur). Je verzorgt maandelijks de salarisrun, voert controles uit en beheert grensoverschrijdend werken voor medewerkers buiten Nederland.

Daarnaast ondersteun je HR&O-officers en -adviseurs bij salarisberekeningen, initieert en voert controles uit en maakt complexe mutaties en berekeningen. Vereist is 1–2 jaar ervaring en mbo/mbo+ niveau, met Excel/Word-vaardigheden.

Qualifications

• Ervaring met salarisverwerking en HR-processen.
• Kennis van grensoverschrijdend werken en relevante wet- en regelgeving.
• Bereidheid tot verdere professionele ontwikkeling.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisrun en bijbehorende controles.
• Signaleer en behandel grensoverschrijdende salarisverwerking voor medewerkers buiten Nederland.
• Samenwerking met HR&O-officers en -adviseurs over salarisberekeningen.
• Uitvoeren van controlewerkzaamheden en het opstellen van complexe berekeningen.

Skills

Excel

Word

Grensoverschrijdend werken

HR & salaris vakgebied

Education

MBO / MBO+

PDL (indien van toepassing)

Job description

Eindhoven 32 uur Werk- en denkniveau: Mbo Tijdelijk

Fontys Hogeschool

Salarismedewerker

Eindhoven 32 uur Werk- en denkniveau: Mbo Tijdelijk

• Geplaatst: 29 oktober 2026
• Sluitingsdatum: 25 november 2026

Ben je thuis in de wereld van salarissen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan binnen Fontys

Je draagt samen met je team zorg voor de maandelijkse salarisrun en de daarbij behorende controle processen. Binnen ons team werken we met aandachtsgebieden, jouw aandachtsgebieden zijn:

• Grensoverschrijdend werken (werken over de grens). Jij bent daarbij aanspreekpunt voor medewerkers die buiten Nederland wonen of werken, want dat heeft impact op de salarisverwerking. Dit betekent dat je proactief in gesprek gaat met betrokken (vaak Engels sprekende) medewerkers, met instituten binnen Fontys en met de partijen die jou kunnen adviseren over wet- en regelgeving in betreffende landen. Daarnaast draag je ook zorg voor de verwerking hiervan.
• Het maken van berekeningen voor VSO’s en de verwerking hiervan
• Verschillende afstemmingen van de balansrekening in samenwerking met Dienst CFI

Daarnaast deel je de volgende aandachtsgebieden met jouw directe collega:

• Ondersteuning en advisering van HR&O-Officers en -Adviseurs m.b.t. salarisberekeningen.
• Het initiëren en uitvoeren van controlewerkzaamheden op salarisgebied.
• Maken en controleren van complexe berekeningen en mutaties.

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 1-2 jaar werkervaring en MBO/MBO+ opleidingsniveau, bij voorkeur aangevuld met PDL.

Wat we verder van jou verwachten:

• Beschikking over ruime ervaring in het werken met Excel en Word.
• Bereidheid tot verdere studie (in het kader van permanente professionalisering).
• Praktische en theoretische kennis op het HR&O en salaris vakgebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving; specifieke kennis met betrekking tot grensoverschrijdend werken is een pré.
• Communicatieve vaardigheden gericht op de samenwerking binnen het team en met de klant.
• Ambitie voor verdere persoonlijke ontwikkeling.
• Accuraat, zelfstandig, cijfermatig, communicatief sterk, hands‑on mentaliteit, kritisch, analytisch vermogen, teamplayer, probleemoplossend vermogen, plannen en organiseren, doortasten en je staat stevig in je schoenen.

Over ons team

Het salaristeam is een gezellig en hecht team, dat altijd voor elkaar klaarstaat. We hebben ieder ons eigen aandachtsgebied, maar denken graag met elkaar mee. We zijn bereid hard te werken maar hebben zeker ook aandacht voor elkaar.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.477,51 - max € 4.595,29)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl .

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.