Salarisbeheerder Gemeente | Maandelijkse Payroll

Samenvijf; Roelofarendsveen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Samenvijf in de Kaag en Braassem zoekt een salarisspecialist die de salarisadministratie voor medewerkers van een gemeente verzorgt. Je verwerkt mutaties, controleert uitkomsten en zorgt voor tijdige betaling volgens de geldende arbeidsvoorwaarden.

Je bewaakt deadlines, verwerkt vergoedingen en toelagen, onderzoekt afwijkingen en draagt verbeteringen aan. Samen met HR en financiën zorg je voor heldere salarisstroken en correcte loonjournaalposten.

Qualifications

• Minimaal mbo-4-opleiding in salaris- of bedrijfsadministratie.
• Drie jaar ervaring in salarisadministratie of als salarisspecialist in de afgelopen vijf jaar.
• Praktijkervaring met Youforce en zelfstandig de maandelijkse salarisverwerking.
• Kennis van Cao Gemeenten, loonheffingen, pensioenregelingen en arbeidsvoorwaarden.
• Ervaring met complexe mutaties, salariscontroles, loonjournaalposten en financiële aansluitingen.
• Ervaring als salarisadministrateur binnen een overheidsorganisatie.

Responsibilities

• Voer de maandelijkse salarisverwerking uit.
• Verwerk en controleer salaris- en personeelsmutaties.
• Controleer salarisstroken, loonheffingen, afdrachten en loonjournaalposten.
• Onderzoek afwijkingen en corrigeer onjuiste salarisgegevens.
• Bewak deadlines voor tijdige salarisverwerking.
• Sluit de salarisadministratie aan op de financiële administratie.
• Verwerk vergoedingen, declaraties en toelagen.
• Leg werkinstructies vast en ondersteun bij de overdracht.

Skills

Nauwkeurigheid

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Plan- en organisatievermogen

Education

MBO-4 salaris- of bedrijfsadministratie

Tools

Youforce

Job description

Samenvijf in de Kaag en Braassem zoekt een salarisspecialist die de salarisadministratie voor medewerkers van een gemeente verzorgt. Je verwerkt mutaties, controleert uitkomsten en zorgt voor tijdige betaling volgens de geldende arbeidsvoorwaarden.

Je bewaakt deadlines, verwerkt vergoedingen en toelagen, onderzoekt afwijkingen en draagt verbeteringen aan. Samen met HR en financiën zorg je voor heldere salarisstroken en correcte loonjournaalposten.