Salarisadministratie Specialist | Verloning & HR (Fulltime)

Alert HR Solutions; Sittard; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw

40 uur per week

Persoonlijk vestigingsbudget

Teamuitjes

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Alert HR Solutions in Sittard zoekt een Administratief Medewerker Verloning die de Manager Bedrijfsbureau ondersteunt op gebied van urenverwerking, verloning en administratieve taken. Je voert cao-wijzigingen door en bereidt audits voor; tevens beheer je HR-gegevens en trainingscycli van flexkrachten.

De functie vereist ervaring met salarisadministratie, mbo-4 werk- en denkniveau, en een fulltime beschikbaarheid van 40 uur per week. Nederlandstalig en Engelstalig bezit wordt gewaardeerd.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met salarisadministratie, verloning en urenverwerking.
• Fulltime beschikbaarheid, 40 uur per week.
• Kennis ABU cao en relevante HRM-wetgeving is een pré.
• SEU-diploma is een pré, ervaring met NEN/VCU/SNCU-normen is handig.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Zorg voor foutloze urenverwerking, verloning en contractadministratie van uitzendkrachten.
• Doorvoeren cao-wijzigingen in systemen en tijdig informeren over acties.
• Ondersteuning bij audits (NEN, VCU, SNCU, ABU) en voorbereidende werkzaamheden.
• Verwerken salarisverhogingen, pensioenmeldingen en HR-signaleringen.
• Beheren van personeelsgegevens zoals salaris, verlof en pensioen.
• Analyseren en controleren van financiële en loontechnische gegevens.
• Beheren trainingscyclus van flexkrachten en plannen trainingsmomenten.
• Eerste aanspreekpunt voor facilitaire vraagstukken en zelfstandige afhandeling.

Skills

Salarisadministratie

Nederlands

Engels

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Alert HR Solutions in Sittard zoekt een Administratief Medewerker Verloning die de Manager Bedrijfsbureau ondersteunt op gebied van urenverwerking, verloning en administratieve taken. Je voert cao-wijzigingen door en bereidt audits voor; tevens beheer je HR-gegevens en trainingscycli van flexkrachten.

De functie vereist ervaring met salarisadministratie, mbo-4 werk- en denkniveau, en een fulltime beschikbaarheid van 40 uur per week. Nederlandstalig en Engelstalig bezit wordt gewaardeerd.