Salarisadministrateur

Good Company; Noordwijk; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Good Company uit Groningen zoekt een Salarisadministrateur die zelfstandig de salarisadministratie verzorgt voor een gevarieerde mkb-klantenportefeuille. Je bent hét aanspreekpunt voor werkgevers bij vragen over loonheffingen, cao's en arbeidsvoorwaarden.

Je verwerkt mutaties, voert salarisruns uit, maakt loonaangiften en loonstroken en houdt rekening met cao-afspraken en pensioenregelingen. Daarnaast geef je advies aan klanten en denkt mee over efficiënte, digitale processen binnen de

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor zelfstandig verzorgen en controleren van salarisadministraties.
• Beheren eigen klantenportefeuille en fungeren als aanspreekpunt voor werkgevers bij vragen.
• Verwerken salarismutaties, verzorgen periodieke salarisruns en controleren loonstroken en aangiften.
• Verwerken in- en uitdiensttredingen en rekening houden met cao's, pensioenregelingen en arbeidsrechtelijke afspraken.
• Adviseren klanten en meedenken over digitale vernieuwing van administratieve processen.

Skills

Salarisadministratie

Loonheffingen

Arbeidsrecht / CAO kennis

Job description

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verzorgen en controleren van de salarisadministratie voor een gevarieerde groep mkb-ondernemers. Je beheert je eigen klantenportefeuille en bent een belangrijk aanspreekpunt voor werkgevers bij vragen over salarisverwerking, loonheffingen, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving.

Je verwerkt salarismutaties, verzorgt periodieke salarisruns en controleert de juistheid en volledigheid van de salarisadministraties. Daarnaast stel je loonstroken en loonaangiften op, verwerk je in- en uitdiensttredingen en houd je rekening met toepasselijke cao's, pensioenregelingen en arbeidsrechtelijke afspraken.

Naast de reguliere salarisverwerking heb je een adviserende rol richting klanten. Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en helpt ondernemers bij praktische vraagstukken rondom personeel en salaris. Denk hierbij aan wijzigingen in arbeidsvoorwaarden, fiscale gevolgen van beloningen en het correct toepassen van loonheffingen.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de salarisadministratie en schakelt waar nodig met fiscalisten en accountants. Ook denk je actief mee over het verbeteren en digitaliseren van administratieve processen, zodat werkzaamheden efficiënter worden ingericht en klanten optimaal worden ondersteund.

Afhankelijk van jouw ervaring krijg je de mogelijkheid om junior collega's te begeleiden, kennis te delen en een grotere rol te spelen in de verdere ontwikkeling van de salarisadministratiepraktijk.