Salarisadministrateur

Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International; Amsterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris €3.200–€3.800

Kerstbonus

Prestatiebonus

Vast jaarcontract

28–40 uur/week

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Trainingen en opleidingen

Pensioenregeling

Arbeidsongeschiktsverzekering

Nabestaandenverzekering

Job summary

Capi zoekt een salarisadministrateur die de volledige payroll verzorgt voor Nederlandse en buitenlandse locaties. Je verwerkt salarisdata, mutaties en urenroosters, beantwoordt vragen en draagt bij aan een tijdige loonbetaling en correcte loonstroken.

Je werkt in een HR-team van zeven collega's en denkt mee over oplossingen. Het aanbod: een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.800 op fulltime basis, een vast jaarcontract, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en trainingen.

Qualifications

• Je hebt een mbo-opleiding en beschikt over een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Minimaal drie jaar ervaring als salarisadministrateur of payrollfunctie.
• Goede kennis van loonwetgeving, cao’s en loonheffingen.
• Duidelijke communicatie met medewerkers en shopmanagers.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (schrift & woord).

Responsibilities

• Verwerk maandelijkse salarisverwerking voor Nederlandse en buitenlandse locaties.
• Verwerk personeelsmutaties zoals in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen, verlof en ziekmeldingen.
• Controleer urenregistraties en roosterinformatie en dien gegevens tijdig aan.
• Beantwoord vragen over salarissen, loonstroken en toeslagen.

Skills

MBO diploma

PDL

Payroll ervaring

Loonwetgeving

CAO/Loonheffingen

Communicatie

Nederlands & Engels

Education

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

Job description

Duty free, luchthavens, miljoenen reizigers en een salarisadministratie die elke maand klopt.

Achter de winkels van Capi op nationale en internationale luchthavens staan medewerkers die iedere maand op tijd en correct hun salaris ontvangen. Als salarisadministrateur zorg jij ervoor dat dit goed geregeld is. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking voor onze Nederlandse en buitenlandse locaties.

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking en ondersteun je bij verschillende HR-administratieve werkzaamheden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je verzorgt de maandelijkse salarisverwerking voor onze Nederlandse en buitenlandse locaties. Je verwerkt salarisgegevens en variabele beloningen, controleert de uitkomsten en zorgt dat de salarissen op tijd worden uitbetaald.
• Je verwerkt personeelsmutaties, zoals in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen, verlofregistraties en ziekmeldingen.
• Je controleert de urenregistraties en roosterinformatie van onze winkels en bewaakt dat alle gegevens tijdig en correct worden aangeleverd.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en shopmanagers over salarissen, loonstroken, toeslagen en vergoedingen.

Je maakt deel uit van een HR-team van zeven collega’s. Je ondersteunt hen als vraagbaak op het gebied van salarisadministratie, staat je collega’s met raad en daad bij en denkt actief mee over oplossingen.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.800 op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een vaste jaarlijkse kerstbonus én een prestatieafhankelijke bonus;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Je krijgt een contract van 28 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen of bij te kopen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor maximaal 75 kilometer enkele reis;
• Interne en externe trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
• Deelname aan de collectieve pensioenregeling, ondergebracht bij het Nederlands Pensioenfonds;
• Collectieve verzekeringen, waaronder een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering.

Wat breng je mee?

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het belangrijk dat medewerkers kunnen vertrouwen op een correcte salarisbetaling. Je begrijpt dat deadlines bij de salarisadministratie belangrijk zijn en weet ook onder tijdsdruk zorgvuldig te blijven werken. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en beschikt over een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als salarisadministrateur of in een vergelijkbare payrollfunctie;
• Je hebt goede kennis van de loonwetgeving, cao’s en loonheffingen;
• Je communiceert helder met medewerkers, shopmanagers en collega’s en kunt regelgeving op een begrijpelijke manier uitleggen;
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Klaar om jouw kennis van salarisadministratie in te zetten in een internationale retailomgeving? We maken graag kennis met je!

Capi is actief op nationale en internationale luchthavens en biedt reizigers een breed assortiment aan elektronica en reisaccessoires. Achter onze winkels staat een team van collega’s dat ervoor zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Een correcte salarisadministratie is daarin onmisbaar. Met jouw kennis en nauwkeurigheid draag je bij aan een betrouwbare salaris- en personeelsadministratie.

Het sollicitatieproces

Eerste kennismaking met één van onze recruiters

2e ronde

Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.

Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.

We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.

Aan de slag!

We kijken uit naar jouw eerste werkdag!