Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
SSC-ICT (Ministerie van BZK) zoekt een coördinator/SAFe Product Owner Beheer die IdM-diensten op een stabiele en betrouwbare manier beheert. Je stuurt een team aan, bewaakt de operationele continuïteit en werkt nauw samen met andere PO’s, DevOps en leveranciers.
Je houdt van balans tussen stabiliteit, kwaliteit en verandervermogen, en combineert traditionele beheerprocessen met Agile SAFe-sturing. Hybrid werken is mogelijk in Den Haag.
Breng jij structuur in verandering en neem je collega’s mee in jouw manier van werken? Als coördinator/ SAFe Product Owner bij SSC-ICT in Den Haag krijg je die kans. Je verbetert onze maatwerk IT-diensten en ondersteunt daarmee zowel je directe collega’s als tienduizenden rijksmedewerkers bij zeven ministeries.
De coördinator/ SAFe Product Owner Beheer stuurt binnen Identity Management (IdM) op een stabiele en betrouwbare IdM-dienstverlening. Samen met twee andere Product Owners – die zich vooral richten op wijzigingen en klantspecifieke ontwikkelingen – richt jij je op het dagelijkse beheer en de operationele continuïteit van de IdM-diensten.
Je combineert zo klassieke beheerprocessen met moderne Agile/SAFe-sturing. Daarnaast geef je richting aan het technisch en systeembeheer van de IdM-omgeving, met focus op:
Naast je rol als Product Owner ben je nadrukkelijk procescoördinator. Je voert de operationele ICT-regie op de dagelijkse dienstverlening, communiceert proactief met afnemers en klanten en pakt configuratiebeheer en rapportages over meldingen op.
Je maakt het werk zichtbaar, transparant en voorspelbaar voor DevOps-engineers, stakeholders en leveranciers, terwijl je steeds de balans bewaakt tussen stabiliteit, kwaliteit en verandervermogen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen sluit de vacature juist eerder. Wacht dus niet te lang en reageer snel!
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.
Je werkt als coördinator/ SAFe Product Owner Beheer binnen het Identity Management (IdM)-team van de afdeling Business Applicaties. Deze afdeling bestaat uit vier teams (SMT/APA, BWAP, EIS en IdM) die samen verantwoordelijk zijn voor bedrijfskritische applicaties en diensten voor de primaire processen van de organisatie.
In het IdM-team werk je met ongeveer 30 collega’s in meerdere subteams en op platformen zoals Microsoft MIM, NetIQ en DirX. Jij maakt deel uit van het Microsoft MIM-cluster en schakelt intensief met de twee andere Product Owners, scrum masters, DevOps-teams, architecten en businessanalisten.
Vier keer per jaar vertegenwoordig je IdM tijdens het SSC-ICT PI-event binnen de Agile Release Train.
Je kunt hybride werken. De sfeer is professioneel en betrokken, met veel samenwerking en een sterke focus op stabiliteit, veiligheid en het continu verbeteren van de IAM-dienstverlening.
Wij zijn SSC-ICT , een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega’s met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.